Diese Mitteilungs- und Löschungsrichtlinien gelten ab dem 2. April 2019.
Wir nehmen die geistigen Eigentumsrechte anderer sehr ernst und verlangen, dass unsere Kunden und deren Endnutzer dies auch tun. Wenn Sie der Meinung sind, dass jemand Inhalte auf eine Staffbase-Webseite oder einen Dienst hochgeladen hat, die Ihr Urheberrecht oder Ihre Marke verletzen, teilen Sie uns dies bitte mit, indem Sie uns einen Verletzungshinweis wie unten beschrieben senden. Wir sind berechtigt, unter geeigneten Umständen die Konten von Kunden oder Nutzern zu deaktivieren oder zu kündigen, die möglicherweise wiederholt Rechtsverletzungen begehen.
Urheberrechtshinweise:
Für Urheberrechtshinweise müssen Sie zunächst entweder ein Urheberrecht besitzen oder die Befugnis haben, im Namen eines Rechteinhabers zu handeln. Wenn dies der Fall ist und Sie melden möchten, dass ein Dritter das Material auf oder über die Webseite oder den Dienst von Staffbase verletzt, senden Sie bitte eine Mitteilung an die untenstehende Adresse, die alle folgenden Punkte enthält, und wir werden geeignete Maßnahmen ergreifen:
- Eine Beschreibung oder ein Bild des Werkes, dessen Urheberrecht Ihrer Meinung nach verletzt wird;
- Eine Beschreibung des Materials, das Ihrer Meinung nach rechtsverletzend ist und das Sie entfernen möchten, sowie Angaben, wo auf der Webseite oder dem Dienst von Staffbase es sich befindet, damit wir seine Existenz überprüfen können;
- Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse;
- Die folgende Erklärung: „Ich bin der Ansicht, dass die Verwendung des in dieser Mitteilung beschriebenen urheberrechtlich geschützten Materials nicht vom Urheberrechtsinhaber, seinem Vertreter oder dem Gesetz genehmigt ist”;
- Die folgende Erklärung: „Ich bestätige, erkläre und garantiere, dass: (i) die Informationen in dieser Mitteilung korrekt sind; und (ii) ich der Inhaber des Urheberrechts oder eines exklusiven Rechts, das angeblich verletzt wird, bin oder befugt bin, im Namen des Inhabers zu handeln“; und
- Eine elektronische oder physische Unterschrift des Inhabers des Urheberrechts oder einer Person, die befugt ist, im Namen des Inhabers zu handeln.
Bitte senden Sie diese Mitteilung an:
Per Post:
ATTENTION LEGAL – IP NOTICE,
Staffbase SE
Annaberger Straße 73
Haus C EIngang C
09111 Chemnitz, Germany
(und eine Kopie per E-Mail an die untenstehende E-Mail-Adresse)
Per E-Mail:
legal@staffbase.com mit „[IP NOTICE]” im Betreff.
Wenn Sie einen Urheberrechtshinweis einreichen, stellen wir dem Kunden oder Nutzer, der den Inhalt hochgeladen hat, der Ihrer Meinung nach eine Verletzung darstellt, immer eine Kopie Ihrer Mitteilung zur Verfügung.
Wir werden dann die Mitteilung in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht überprüfen und beantworten. Bitte beachten Sie, dass je nach geltendem Recht der Nutzer oder Kunde, der den Inhalt veröffentlicht hat, ein Recht auf Stellungnahme hat, und wir möglicherweise verpflichtet sind, den Inhalt „zurückzustellen“.
Markenrechtshinweise:
Wenn Sie ein Markeninhaber oder Vertreter des Inhabers sind und glauben, dass Inhalte, die über eine oder mehrere unserer Webseiten oder Dienste verfügbar sind, eine oder mehrere Ihrer Marken verletzen, senden Sie uns bitte eine Mitteilung mit den Informationen, die auch für einen Urheberrechtshinweis angefordert wurden, wie oben beschrieben. Wir werden diese Mitteilungen ähnlich wie die Mitteilungen über Urheberrechtsverletzungen in dem oben beschriebenen Verfahren behandeln und können die Mitteilung an den Kunden oder Nutzer weitergeben, der den Inhalt hochgeladen hat, der Ihrer Meinung nach eine Verletzung darstellt.
Die vorstehend beschriebenen Verfahren schränken unsere Möglichkeit nicht ein, andere Rechtsmittel zu ergreifen, die uns zur Ahndung mutmaßlicher Verstöße zur Verfügung stehen.