Geben Sie Ihren Mitarbeiter*innen eine Stimme.
Konstruktive Kommunikation, passgenaue Feedback-Umfragen und intelligente Analysen direkt in Ihrer Mitarbeiter-App.
STARTEN SIE MIT EINER DEMO
Wirksame IK: Es geht nicht ohne die Stimme der Mitarbeiter*innen.
Die Employee Experience wird durch die alltäglichen Interaktionen auf Arbeit bestimmt. Um zu verstehen, was tagtäglich in Ihrem Unternehmen passiert und basierend darauf Ihre Strategien anpassen zu können, müssen sie Ihre Mitarbeiter*innen regelmäßig zu Wort kommen lassen.
Mit Mitarbeiterumfragen direkt in Ihrer Staffbase-Plattform:
- ✔ Unterstützen Sie eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter*innen Veränderungen anregen können
- ✔ Bekommen Sie alltägliches Feedback mit schnellen, relevanten Check-Ins
- ✔ Erreichen Sie alle Mitarbeiter*innen mit Ihren Umfragen
- ✔ Finden Sie schnell heraus, wo Handlungsbedarf besteht.
Schnell und relevant. Pulsbefragungen helfen Ihrem Unternehmen, sich jeden Tag zu verbessern.
Ist Ihre interne Kommunikation tatsächlich wirksam?
Der Wert Ihrer internen Kommunikation hängt davon ab, wie Ihre Mitarbeiter*innen sie wahrnehmen. Je mehr Sie wissen, umso mehr können Sie wachsen. Nutzen Sie schnelle Pulsbefragungen, um Einblicke zu verschiedenen Themen zu gewinnen, darunter:
- ✔ Ob Sie zu viel oder zu wenig posten
- ✔ Ob sich die Mitarbeiter*innen über wichtige Themen informiert fühlen oder nicht
- ✔ Wie gut die Kommunikation Ihres Unternehmens die Erwartungen der Mitarbeiter*innen erfüllt
Lassen Sie Ihre Unternehmenskultur nicht im Tagesgeschäft untergehen.
Ihre Unternehmenskultur kommt in den alltäglichen Interaktionen Ihrer Mitarbeiter*innen zum Ausdruck. Die einzige Möglichkeit, diese zu verstehen? Fragen Sie nach, wie Mitarbeiter*innen Ihre Unternehmenskultur erleben. Mit schnellen Pulsbefragungen können Sie regelmäßige Kultur-Check-Ins durchführen. Erfahren Sie, wie sich Ihre Belegschaft in wichtigen Momenten fühlt, und wie sich die Kultur für die Mitarbeiter*innen im Alltag anfühlt.
Feedback, das dem Management wichtig ist.
Interessieren sich die Mitarbeiter*innen für die Ankündigungen Ihres CEOs? Sind Ihre Town-Hall-Meetings die Mühe wert? All diese Themen sind zeitabhängig. Wenn Sie zu spät danach fragen, werden sie es nie wirklich erfahren. Mit schnellen Pulsbefragungen jedoch, können Sie genau im richtigen Moment herausfinden, was Mitarbeiter*innen wirklich denken. Die Ergebnisse können Sie nutzen, um der Unternehmensführung zu helfen, schnelle Veränderungen vorzunehmen.
Aktuelles Feedback von all Ihren Mitarbeiter*innen einholen? Überraschend einfach machbar.
Befragungen erstellen, versenden, und messen — alles an einem Ort.
Der Trick, um kontinuierliche Umfragen zu einem skalierbaren Teil Ihrer Kommunikationsstrategie zu machen: Steuern Sie alles an einem Ort. Mit nur wenigen Klicks erstellen und veröffentlichen Sie Umfragen direkt über das Staffbase Experience Studio. Planen Sie wiederkehrende oder einmalige Umfragen. Verschaffen Sie sich einen klaren Überblick über alle Umfragen und verfolgen Sie die Teilnahmen auf einen Blick.
Die Zahlen, die Sie brauchen! Keine riesigen Excel-Tabellen erforderlich.
Überblicken Sie die Ergebnisse Ihrer Pulsbefragungen direkt in der Staffbase Plattform. Verfolgen Sie die Teilnahme, überprüfen Sie die durchschnittlichen Bewertungen und beobachten Sie zeitliche Veränderungen bei wiederkehrenden Fragen. Nutzen Sie Ihre Erkenntnisse, um Einflussfaktoren auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen zu identifizieren und Verbesserungen vorzunehmen, die Ihr Unternehmen verändern werden.
Das muss nicht sein: Niedrige Teilnahmeraten bei Mitarbeiterbefragungen beseitigen.
HR + interne Kommunikation = hohe Teilnahmeraten.
Damit eine Umfrage erfolgreich ist, müssen die Mitarbeiter*innen darüber Bescheid wissen. Helfen Sie Ihrem HR-Team bei der jährlichen Mitarbeiterbefragung, indem Sie sie in Ihrer Plattform bewerben. Benachrichtigen Sie alle via Push-Benachrichtigungen, wenn sie an der Umfrage teilnehmen können und verschicken Sie Erinnerungen an Kolleg*innen, die noch nicht teilgenommen haben. Beobachten Sie, wie das Engagement in der App steigt und stoßen Sie mit der HR-Abteilung auf hohe Teilnahmeraten an.
Bald verfügbar:
Große, tiefgründige Umfragen — direkt in Ihrer App.
Jährliche Unternehmensbefragungen sind wichtig, aber es gibt ein Problem: Es ist nicht immer leicht für jede Mitarbeiter*in, daran teilzunehmen. Aber es gibt gute Neuigkeiten! Bald können Sie detaillierte Umfragen direkt in Ihrer Staffbase-Plattform erstellen, versenden und analysieren. Profitieren Sie von papierloser Einfachheit und einer Bibliothek von Best-Practice-Fragen und beeindrucken Sie Mitarbeiter*innen mit einem intuitiven Design.
Erfahren Sie mehr
Top 15 Beispielfragen für Ihre Mitarbeiterumfragen!
Erhalten Sie einen kostenlosen Überblick über die wichtigsten Befragungsarten, einen Leitfaden für die Umsetzung und die Top 15 Beispielfragen von Expertin Sarah Manes.
Starten Sie jetzt mit einer Demo
Nach dem Ausfüllen des Formulars melden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen, um Ihre Herausforderungen zu besprechen. Sie erhalten eine personalisierte Demo, die Ihre spezifischen Probleme adressiert.