Obwohl Magazine toll sind, um größere Hintergrundgeschichten zu teilen und den Mitarbeitenden etwas in die Hand zu geben, bietet die Druck-Version nicht die Möglichkeit, sich den schnell ändernden Bedingungen und Anforderungen in der heutigen digitalen Arbeitswelt anzupassen.
Eine mobile App spart Geld und Zeit, fördert die Mitarbeitereinbindung und ist optimal für zeitnahe Kommunikation. Außerdem ermöglicht die digitale Variante der Mitarbeiterzeitung Push-Nachrichten sowie interaktive Inhalte und bietet damit die Möglichkeit, interne Kommunikation zu revolutionieren.
Holen Sie sich Ihre eigene gebrandete App und verbessern Sie damit die Einbindung und Partizipation Ihrer Mitarbeiter*innen. Schaffen Sie Transparenz und verbessern Sie Ihre Arbeitgebermarke.