Weltweit erster Test für den Reifegrad der internen Kommunikation geht an den Start

  • Staffbase entwickelt neuen Test für interne Kommunikationsabteilungen
  • Reifegradtest ermittelt den Status Quo der internen Kommunikation innerhalb von 10 Minuten
  • Handlungsempfehlungen helfen Kommunikator*innen bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeit
  • Reifegrad beruht auf dem wissenschaftlich erarbeiteten Strategiemodell von Staffbase

Chemnitz. 22. Juni 2021. Mit dem neuen Strategiemodell und dem dazugehörigem Reifegradtest von Staffbase können Kommunikationsverantwortliche innerhalb von 10 Minuten kostenfrei den Status Quo ihrer Abteilung ermitteln. Der Test beinhaltet 28 Fragen, die auf Grundlage von wissenschaftlicher Forschung und praktischen Erfahrungsberichten ausgewählt wurden und in die Bereiche Strategie, Kommunikation, Interaktion und Optimierung fallen. Als Ergebnis erhalten alle Teilnehmenden eine Punktzahl von 1 bis 10, auf deren Basis sie erstmals schnell und einfach ihre eigene und die abteilungsübergreifende Arbeit einschätzen können. Dieses Ergebnis hilft Kommunikationsteams so dabei, die eigene Leistung in unterschiedlichen Bereichen besser zu beurteilen. 

Den Online-Test können Kommunikator*innen und alle andere Interessenten mit einem Klick auf diesen Link starten: Reifegradtest.

„In weniger als 10 Minuten misst dieser Test den Reifegrad interner Kommunikationsabteilungen und vergibt einen Reifegrad-Score”, sagt Staffbase Mitgründer Frank Wolf. „Dieser Score und die Ergebnisse werden direkt im Anschluss mit einem personalisierten Auswertungsbericht und Handlungsempfehlungen an die Teilnehmenden geschickt. Den Bericht können die sie dann nutzen, um sich neue Ideen für ihre Arbeit zu holen.”

In Kürze: Was beinhaltet der Reifegradtest?

  • Einen persönlichen Reifegrad der internen Kommunikation – Der Reifegrad definiert, wie gut die Kommunikationsabteilung eines Unternehmens in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Interaktion und Optimierung aufgestellt ist.
  • Ergebnisse basierend auf wissenschaftlicher Forschung und praktischen Erfahrungsberichten von mehr als 1000 führenden Unternehmen – Der Reifegrad wird auf Basis des Strategiemodells für interne Kommunikation berechnet. Dieses Modell wurde anhand umfassender Erkenntnisse über die Erfolgsfaktoren der Unternehmenskommunikation von mehr als 1000 Organisationen aller Branchen und Größen erstellt. Es basiert zudem auf den Ergebnissen von mehr als 5 Studien aus der internationalen Forschung und Praxis.
  • Individuelle Tipps zur Verbesserung der Effektivität von Kommunikationsabteilungen – Nach dem Test erhalten Kommunikationsverantwortliche einen detaillierten Bericht über den Reifegrad ihrer Kommunikation und zusätzlich konkrete Handlungsempfehlungen, um die eigene interne Kommunikation zu verbessern. Dazu gehören konkrete Hinweise, wie die Kommunikationsarbeit an den Unternehmenszielen ausgerichtet wird, die gesamte Belegschaft erreicht werden und der Kommunikationserfolg gemessen werden kann.

Die Veröffentlichung des Reifegradmodells ist nicht die erste Neuerung im Bereich interne Kommunikation, die das Unternehmen vorantreibt. Erst kürzlich veröffentlichte das Team von Staffbase die erste Intranet-Studie und veranstaltete in der dritten Auflage die führende Konferenz für interne Kommunikation und Employee Experience im deutschsprachigen Raum. Damit etabliert sich das Start-Up als Thought Leader in der Branche der Mitarbeiterkommunikation.

Über Staffbase

Staffbase ist einer der weltweit führenden und am schnellsten wachsenden Anbieter für Mitarbeiter-Apps und moderne Intranets zur Verbesserung der Mitarbeiterkommunikation in großen und internationalen Unternehmen. Durch die mobile Version können Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden überall sicher erreichen – ob im Büro, zu Hause, in der Fabrikhalle oder unterwegs. Die Plattform ermöglicht der Belegschaft einen besseren Zugang zu Unternehmensinformationen und den Tools für den digitalen Arbeitsplatz. Mit Hauptsitz in Chemnitz und Büros in New York, Amsterdam, London, Vancouver, Kelowna, München, Leipzig, Berlin, Dresden und Köln ermöglicht Staffbase interne Kommunikation, die bei allen Mitarbeitenden ankommt. Staffbase zählt weltweit mehr als 400 Mitarbeiter*innen und 1000 Kunden – darunter DHL, T-Systems, Viessmann, Adidas, Paulaner, MAN Truck & Bus SE sowie Audi. Mehr Informationen finden Sie unter staffbase.com.