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Staffbase Kunde Stadtwerke Konstanz

Staffbase hilft dir, deine wichtigsten HR-Ziele zu erreichen

Personalwesen Statistik: Nur 19% der Personalleiter geben an, dass Ihre Organisation schnell auf Veränderungen reagieren kann.

Effektives Handeln in Zeiten des Wandels

Bei wichtigen Veränderungen oder in Krisensituationen müssen deine Mitarbeiter*innen auf dem Laufenden bleiben und jederzeit Zugang zu aktuellen Informationen und Ressourcen haben. Doch starre Strukturen, veraltete Prozesse und ein Wirrwarr von Tools verhindern schnelles Handeln. Die Staffbase Plattform schließt diese Informationslücken und ermöglicht allen Mitarbeiter*innen den Zugriff auf Unternehmens-News, Richtlinien und Services. Egal ob Fabrikhalle, Büro oder Home-Office – alle können sich in Echtzeit informieren und austauschen.

Personalwesen Statistik: 68% der Personalabteilungen geben an, dass Bindung und Weiterbildung der Belegschaft ihre oberste Priorität ist.

Fluktuation verringern und Mitarbeiter*innen auch unterwegs einbinden

Allen das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten und neue Talente im Unternehmen zu halten ist unmöglich, solange große Teile der Belegschaft von der Firmenkultur abgeschnitten sind. Mit Staffbase kannst du alle Mitarbeiter*innen einbinden. Von Schulungsvideos über Botschaften der CEOs bis hin zu Informationen zu Gesundheit und Wohlbefinden – versorge deine gesamte Belegschaft mit wichtigen und relevanten Inhalten und binde sie ein, ganz egal wo sie sich befinden.

Personalwesen Statistik: Für Mitarbeiter*innen sind Zuhören, Anhören und Handeln die wichtigsten Aufgaben der HR.

Feedbackschleifen verbessern. Unternehmenskultur voranbringen.

Wenn du nicht auf die Stimmen deiner Mitarbeiter*innen hörst, kannst du nicht von der wertvollsten Ressource deines Unternehmens profitieren: den Menschen. Deshalb verfügt die Staffbase Plattform über zahlreiche Features für direktes Feedback, aus dem du Strategien entwickeln kannst, die tatsächlich umsetzbar sind. So kannst du eine positive Kultur fördern, in der jede Mitarbeiter*in dazu beiträgt, die Mission und Kultur deines Unternehmens zum Leben zu erwecken.

Wir können nun allen Mitarbeiter*innen Zugang zu allen Informationen und Prozessen geben, die sie benötigen. Unabhängig davon, wo sie sich befinden, welches Gerät sie verwenden oder ob sie innerhalb oder außerhalb unseres Unternehmens sind.

René Weiß Head of Content & Editorial, Heraeus

Fünf Gründe, wieso sich Führungskräfte in der HR für Staffbase entscheiden

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Maximale Reichweite deiner HR-Informationen

Staffbase stellt sicher, dass deine HR-Informationen und Ressourcen jede deiner Mitarbeiter*innen genau auf den Kanälen und Geräten erreichen, die sie auch tatsächlich verwenden. Mit gezielten und personalisierten Inhalten stellst du sicher, dass alle Informationen relevant sind und dort ankommen, wo sie wirklich gebraucht werden. Du steigerst also nicht nur die Reichweite, sondern auch die Relevanz – sogar in großen und internationalen Organisationen.

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Einfacher Zugang zu Mitarbeiter-Services

Umständliche Prozesse und ein komplizierter Zugang zu wichtigen Services. Das kommt dir bekannt vor? Für viele Mitarbeiter*innen, die täglich unterwegs sind, ist das Alltag und führt dazu, dass viel Zeit und Ressourcen verschwendet werden. Mit Staffbase haben deine Mitarbeiter*innen einen einfachen Zugangspunkt zu allen Systemen, Tools und Services, die sie benötigen.

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Feedback, das die Employee Experience verbessert

Um aussagekräftiges Feedback von deinen Mitarbeiter*innen zu erhalten, genügt es nicht, einmal im Jahr eine Umfrage durchzuführen. Mit der Staffbase Plattform kannst du deine Mitarbeiter*innen einfach und regelmäßig zu Wort kommen lassen und schnell auf Feedback reagieren. Nutze die erhobenen Daten, um herauszufinden, welche Themen bei der Belegschaft ankommen und schaffe eine Unternehmenskultur, die deine Mitarbeiter*innen langfristig bindet und ihr Engagement erhöht.

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100%ige Unterstützung für deine Organisation und HR-Strategie

Staffbase will die Arbeit von HR-Teams einfacher und effektiver gestalten. Diese Mission hört nicht einfach auf, wenn die Plattform an den Start geht. Unser Customer Success Team arbeitet mit dir zusammen, um die Adoption zu erhöhen, alle Systeme zu integrieren und deine Mitarbeiter*innen langfristig einzubinden. Dabei profitierst du von unserer Erfahrung und Best Practices von über 2.500 erfolgreichen Projekten.

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Perfekte Voraussetzungen für kontinuierlichen Erfolg

Wir glauben an die Stärkung interner Kommunikationsteams. Deshalb hört unser Support nicht einfach auf, wenn eure Plattform live ist. Unser Customer Success Team arbeitet weiterhin mit dir zusammen, um Akzeptanz zu fördern und Mitarbeiter*innen langfristig zu binden. Lerne aus den Erfahrungen und Best Practices von über 2.500 internen Kommunikationsexpert*innen und profitiere von speziellen Ressourcen wie dem Staffbase Campus.

 

 

Willst du wissen, wie über 2.500 HR-Expert*innen eine bessere Employee Experience mit Staffbase erreichen?

Jetzt mehr erfahren

Unsere App hat die Kommunikation mit unserer gesamten Belegschaft weltweit grundlegend verändert. Aus unseren Umfrageergebnissen können wir ersehen, dass unser Kommunikations-Score gestiegen ist, was einen direkten Einfluss auf das Engagement unserer Teams hat.

Das Team von Staffbase hat sich voll und ganz auf die Ziele konzentriert, die ich für mein Unternehmen erreichen möchte, und mich dabei unterstützt, diese zu erreichen.

Die Vorteile der Plattform für uns sind die Vernetzung von Kollegen unterschiedlicher Abteilungen und Unternehmensbereiche, effiziente Top-Down Kommunikation (wichtig vor allem in Zeiten von Corona), und die schnellen Abfragen.

Häufig gestellte Fragen

Du kannst die Plattform vollständig personalisieren und sie an deine HR-Landschaft anpassen – von einfachen Verknüpfungen, bis hin zu vollständigen Datenverbindungen. Beginne dafür einfach mit einer stetig wachsenden Auswahl an Connectoren für Systeme wie Microsoft 365, SAP oder Workday. Nutze das Launchpad in der Staffbase Plattform, um nahtlos auf alle Mitarbeiter-Tools und -Dienste per SSO zuzugreifen. Oder stelle über unsere offenen APIs eine vollständige Datenanbindung deiner In-House-Systeme her. In jedem Fall helfen wir dir, die beste Option für dein Unternehmen zu finden. So können deine Mitarbeiter*innen schneller und einfacher als je zuvor auf wichtige Tools und Dienste zugreifen.
Wir wissen, dass die Verwendung von vielen verschiedene Tools eine häufige Beschwerde von HR-Teams und Mitarbeiter*innen ist. Egal, ob du bestehende Systeme abschaffen möchtest oder noch unsicher bist, ob du überhaupt neue Tools einführen möchtest – Staffbase deckt zahlreiche HR-Anwendungsfälle mit der Plattform ab. Mit der leistungsstarken Formular-Funktion kannst du anpassbare digitale Formulare erstellen, versenden, empfangen und analysieren. Von Umfragen über Unfallmeldungen bis hin zu Serviceanfragen – diese Prozesse waren noch nie so schnell und einfach. Staffbase verfügt außerdem über Out-of-the-Box-Lösungen für die Schichtplanung und die Beantragung von Abwesenheiten sowie über organisatorische Tools, wie ein Mitarbeiterverzeichnis und einen Chat.
Nein! Wir haben bereits HR-Teams gehabt, die ihre Plattform ohne jegliche IT-Unterstützung eingeführt und gewartet haben. Je nach Größe und Umfang der Plattform kann es sein, dass die IT-Abteilung involviert werden möchte, wenn es um optionale technische Themen wie Integrationen mit anderen Unternehmens-Tools geht. So oder so, wir sind für euch da. Von der App-Erstellung bis zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des Produkts unterstützen wir dich. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit dem IT-Team, damit dein Projekt ein Erfolg wird.
Mit mehr als 2.500 erfolgreichen Projekten mit einigen der größten Unternehmen der Welt kennen wir uns mit den Themen aus, die Betriebsräten am Herzen liegen. Als Plattform, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen, mit einem erstklassigen Sicherheits- und Customer-Success-Team, schlägt Staffbase erfolgreich die Brücke zwischen dem Mehrwert für den Alltag der Arbeitnehmer und dem gleichzeitigen Schutz von Daten und der Einhaltung weiterer Sicherheitsvorschriften. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie Staffbase die spezifischen Anforderungen deiner Organisation erfüllen kann, melde dich für eine kostenlose Demo an.
Mit Staffbase kannst du jeden Inhalt präzise auf einzelne Benutzergruppen ausrichten. Viele unserer Kunden erstellen zum Beispiel separate Gruppen für ihre Mitarbeiter*innen basierend auf deren Standort oder Position. Sobald diese Gruppen eingerichtet sind, kannst du die Inhalte auf die gewünschte Zielgruppe ausrichten. Um sicherzugehen kannst du Benutzer*innen auffordern, den Erhalt wichtiger Informationen zu bestätigen. Kommentare und andere soziale Funktionen können mit einem Klick ein- oder ausgeschaltet werden, je nach Art des Inhalts. Die umfangreichen Analysefunktionen der Plattform ermöglichen es dir, Lesebestätigungen in Echtzeit einzusehen und zeigen dir außerdem genau, wie viele Mitarbeiter*innen sich mit den Inhalten beschäftigt haben. Erfahre hier mehr darüber.
Auf jeden Fall! Eine gesamte Belegschaft zu informieren und einzubinden ist eine lange Reise. Wir wollen dich vom ersten Tag an dabei unterstützen. Unser Customer Success Team hilft dir, dein Projekt zu planen, deine Mitarbeiter*innen an Bord zu holen und eure Plattform stetig am Laufen zu halten. Von der technischen Fehlerbehebung bis hin zu individuellem Design und Content-Strategien helfen wir HR-Profis, die Employee Experience auf die nächste Stufe zu heben. Erfahre hier mehr über unseren gemeinsamen Erfolg.

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Nach dem Ausfüllen des Formulars melden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei dir, um deine Herausforderungen zu besprechen. Du erhältst eine personalisierte Demo, die deine spezifischen Probleme adressiert.

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