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Staffbase Kunde Stadtwerke Konstanz

Staffbase hilft Ihnen, Ihre größten HR-Ziele zu erreichen.

  

Personalwesen Statistik: Nur 19% der Personalleiter geben an, dass Ihre Organisation schnell auf Veränderungen reagieren kann.

Effektives Handeln in Zeiten des Wandels.

Bei wichtigen Veränderungen oder in Krisensituationen müssen Ihre Mitarbeiter*innen auf dem Laufenden bleiben und jederzeit Zugang zu aktuellen Informationen und Ressourcen haben. Doch starre Strukturen, veraltete Prozesse und ein Wirrwarr von Tools verhindern schnelles Handeln. Die Staffbase Plattform schließt diese Informationslücken und ermöglicht allen Mitarbeiter*innen den Zugriff auf Unternehmens-News, Richtlinien und Services. Egal ob Fabrikhalle, Büro oder Home-Office – jeder kann sich in Echtzeit in einer Plattform informieren und austauschen.

Personalwesen Statistik: 68% der Personalabteilungen geben an, dass Bindung und Weiterbildung der Belegschaft ihre oberste Priorität ist.

Fluktuation verringern und Mitarbeiter*innen auch unterwegs einbinden.

Allen das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten und neue Talente im Unternehmen zu halten ist unmöglich, solange große Teile der Belegschaft von Ihrer Firmenkultur abgeschnitten sind. Mit Staffbase können Sie alle Mitarbeiter*innen einbinden. Von Schulungsvideos über Botschaften des CEO bis hin zu Informationen zu Gesundheit und Wohlbefinden – versorgen Sie Ihre gesamte Belegschaft mit wichtigen und relevanten Inhalten und binden Sie sie ein, ganz egal wo sie sich befinden.

Personalwesen Statistik: Für Mitarbeiter*innen sind Zuhören, Anhören und Handeln die wichtigsten Aufgaben der HR.

Feedbackschleifen verbessern. Unternehmenskultur voranbringen.

Wenn Sie nicht auf die Stimmen Ihrer Mitarbeiter*innen hören, können Sie nicht von der wertvollsten Ressource Ihres Unternehmens profitieren: den Menschen. Deshalb verfügt die Staffbase-Plattform über zahlreiche Features für direktes Feedback aus dem Sie Strategien entwickeln können, die tatsächlich umsetzbar sind. So können Sie eine positive Kultur fördern, in der jede Mitarbeiter*in dazu beiträgt, die Mission und Kultur Ihres Unternehmens zum Leben zu erwecken.

Wir können nun allen Mitarbeiter*innen Zugang zu allen Informationen und Prozessen geben, die sie benötigen. Unabhängig davon, wo sie sich befinden, welches Gerät sie verwenden oder ob sie innerhalb oder außerhalb unseres Unternehmens sind.”

Sebastian Hoff - Lead Digital Experience Manager

Fünf Gründe, wieso sich Führungskräfte in der HR für Staffbase entscheiden.

  

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Maximale Reichweite Ihrer HR-Informationen.

Staffbase stellt sicher, dass Ihre HR-Informationen und Ressourcen jeden Ihrer Mitarbeiter*innen genau auf den Kanälen und Geräten erreichen, die Sie auch tatsächlich verwenden. Mit gezielten und personalisierten Inhalten gehen Sie sicher, dass alle Informationen relevant sind und dort ankommen, wo sie wirklich gebraucht werden. Sie erhöhen also nicht nur Ihre Reichweite sondern auch Ihre Relevanz – sogar in großen und internationalen Organisationen.

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Einfacher Zugang zu Mitarbeiter-Services.

Umständliche Prozesse und ein komplizierter Zugang zu wichtigen Services. Das kommt Ihnen bekannt vor? Für viele Mitarbeiter*innen die unterwegs sind, ist das Alltag und führt dazu, dass viel Zeit und Ressourcen verschwendet werden. Mit Staffbase haben Ihre Mitarbeiter*innen einen einfachen Zugangspunkt zu allen Systemen, Tools und Services, die sie benötigen.

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Feedback, das Ihre Employee Experience verbessert.

Um aussagekräftiges Feedback von Ihren Mitarbeiter*innen zu erhalten, genügt es nicht einmal im Jahr eine Umfrage durchzuführen. Mit der Staffbase Plattform können Sie Ihre Mitarbeiter*innen einfach und regelmäßig zu Wort kommen lassen und schnell auf Feedback reagieren. Nutzen Sie die erhobenen Daten, um herauszufinden welche Themen bei Ihrer Belegschaft ankommen und schaffen Sie eine Unternehmenskultur, die Ihre Mitarbeiter*innen langfristig bindet und ihr Engagement erhöht.

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100%ige Unterstützung für Ihre Organisation und HR-Strategie.

Staffbase will die Arbeit von HR-Teams einfacher und effektiver gestalten. Diese Mission hört nicht einfach auf, wenn Ihre Plattform an den Start geht. Unser Customer Success Team arbeitet mit Ihnen zusammen, um die Adoption zu erhöhen, alle Ihre Systeme zu integrieren und Ihre Mitarbeiter*innen langfristig einzubinden. Und dabei profitieren Sie von unserer Erfahrung und Best-Practices von über 1000 erfolgreichen Projekten.

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Perfekte Voraussetzungen für kontinuierlichen Erfolg.

Wir glauben an die Stärkung interner Kommunikationsteams. Deshalb hört unser Support nicht einfach auf, wenn Ihre Plattform live ist. Unser Customer Success Team arbeitet weiterhin mit Ihnen zusammen, um Akzeptanz zu fördern und Mitarbeiter*innen langfristig zu binden. Lernen Sie aus den Erfahrungen und Best Practices von über 1000 internen Kommunikationsprofis und profitieren Sie von speziellen Ressourcen wie der Masterclass für interne Kommunikation.

 

 

Wollen Sie erfahren, wie über 1000 HR-Expert*innen eine bessere Employee Experience mit Staffbase erreichen?

Die Wieland One App von Staffbase hat die Umsetzung unseres Anspruchs ‚inform. enable. motivate.‘, ein globales Zusammenwachsen und eine neue Kultur des Miteinander ermöglicht.”

Die Vorteile der Plattform für uns sind die Vernetzung von Kollegen unterschiedlicher Abteilungen und Unternehmensbereiche, effiziente Top-Down Kommunikation (wichtig vor allem in Zeiten von Corona), und die schnellen Abfragen.”

Das Team von Staffbase hat sich voll und ganz auf die Ziele konzentriert, die ich für mein Unternehmen erreichen möchte, und mich dabei unterstützt, diese zu erreichen.”

Häufig gestellte Fragen

Sie können die Plattform vollständig personalisieren und sie an Ihre HR-Landschaft anpassen – von einfachen Verknüpfungen, bis hin zu vollständigen Datenverbindungen. Beginnen Sie dafür einfach mit einer stetig wachsenden Auswahl an Connectoren für Systeme wie Microsoft 365, SAP oder Workday beginnen. Nutzen Sie das Launchpad in der Staffbase Plattform, um nahtlos auf all Ihre Mitarbeiter-Tools und -Dienste per SSO zuzugreifen. Oder stellen Sie über unsere offenen APIs eine vollständige Datenanbindung Ihrer In-House Systeme her. In jedem Fall helfen wir Ihnen, die beste Option für Ihr Unternehmen zu finden. So können Ihre Mitarbeiter*innen schneller und einfacher als je zuvor auf wichtige Tools und Dienste zugreifen.
Wir wissen, dass die Verwendung von vielen verschiedene Tools eine häufige Beschwerde von HR-Teams und Mitarbeiter*innen ist. Egal, ob Sie bestehende Systeme abschaffen möchten oder noch unsicher sind, ob Sie überhaupt neue Tools einführen möchten – Staffbase deckt zahlreiche HR-Anwendungsfälle mit der Plattform ab. Mit der leistungsstarken Formular-Funktion können Sie anpassbare digitale Formulare erstellen, versenden, empfangen und analysieren. Von Umfragen über Unfallmeldungen bis hin zu Serviceanfragen – diese Prozesse waren noch nie so schnell und einfach. Staffbase verfügt außerdem über Out-of-the-Box-Lösungen für die Schichtplanung und die Beantragung von Abwesenheiten sowie über organisatorische Tools, wie ein Mitarbeiterverzeichnis und einen Chat.
Nein! Wir haben bereits HR-Teams gehabt, die ihre Plattform ohne jegliche IT-Unterstützung eingeführt und gewartet haben. Je nach Größe und Umfang Ihrer Plattform kann es sein, dass Ihre IT-Abteilung involviert werden möchte, wenn es um optionale technische Themen wie Integrationen mit anderen Unternehmens-Tools geht. So oder so, wir sind für Sie da. Von der App-Erstellung bis zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung des Produkts unterstützen wir Sie. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit Ihrem IT-Team, damit Ihr Projekt ein Erfolg wird.
Mit mehr als 1000 erfolgreichen Projekten mit einigen der größten Unternehmen der Welt kennen wir uns mit den Themen aus, die Betriebsräten am Herzen liegen. Als Plattform, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen, mit einem erstklassigen Sicherheits- und Customer-Success-Team, schlägt Staffbase erfolgreich die Brücke zwischen dem Mehrwert für den Alltag der Arbeitnehmer und dem gleichzeitigen Schutz von Daten und der Einhaltung weiterer Sicherheitsvorschriften. Lesen Sie hier über ein erfolgreiches Projekt, an dem die Betriebsräte beteiligt waren. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Staffbase die spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation erfüllen kann, melden Sie sich für eine kostenlose Demo an.
Mit Staffbase können Sie jeden Inhalt präzise auf einzelne Benutzergruppen ausrichten. Viele unserer Kunden erstellen zum Beispiel separate Gruppen für ihre Mitarbeiter*innen basierend auf deren Standort oder Position. Sobald diese Gruppen eingerichtet sind, können Sie die Inhalte auf die gewünschte Zielgruppe ausrichten. Um sicher zu gehen können Sie Benutzer*innen auffordern, den Erhalt wichtiger Informationen zu bestätigen. Kommentare und andere soziale Funktionen können mit einem Klick ein- oder ausgeschaltet werden, je nach Art des Inhalts. Die umfangreichen Analysefunktionen der Plattform ermöglichen es Ihnen, Lesebestätigungen in Echtzeit einzusehen und zeigen Ihnen außerdem genau, wie viele Mitarbeiter*innen sich mit Ihren Inhalten beschäftigt haben. Erfahren Sie hier mehr darüber.
Auf jeden Fall! Eine gesamte Belegschaft zu informieren und einzubinden ist eine lange Reise. Wir wollen Sie vom ersten Tag an dabei unterstützen. Unser Customer Success Team hilft Ihnen, Ihr Projekt zu planen, Ihre Mitarbeiter*innen an Bord zu holen und Ihre Plattform stetig am Laufen zu halten. Von der technischen Fehlerbehebung bis hin zu individuellem Design und Content-Strategien helfen wir HR-Profis, die Employee Experience auf die nächste Stufe zu heben. Erfahren Sie hier mehr über unseren gemeinsamen Erfolg.

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Nach dem Ausfüllen des Formulars melden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen, um Ihre Herausforderungen zu besprechen. Sie erhalten eine personalisierte Demo, die Ihre spezifischen Probleme adressiert.