Mitarbeiterumfrage – Erstellen, adressieren und messen Sie Ihre Befragungen an einem Ort
Überblick
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Umfragen sind eine super Möglichkeit, Daten zu einem bestimmten Thema zu sammeln. Die Durchführung von Umfragen am Arbeitsplatz kann dazu beitragen, die Einstellungen und Wahrnehmungen der Mitarbeiter*innen zu messen – von Führungsstil und Geschäftspraktiken bis hin zu ihrer individuellen Zufriedenheit mit der Vergütung und den Arbeitsbedingungen.
Erstellen Sie Umfragen in Ihrer Mitarbeiter-App anhand von Formularen und erhalten Sie ungefiltertes Feedback zu ausgewählten Themen, zu denen sich Ihre Mitarbeiter*innen problemlos äußern können. Häufig durchgeführte Umfragen geben Ihnen ein breiteres Bild über die Gedanken und Gefühle Ihrer Mitarbeiter*innen. Die Möglichkeit, jederzeit und überall, anonym und über mobile Endgeräte an einer Befragung teilzunehmen, erhöht die Anzahl der Einreichungen und lässt Sie von der gesamten Belegschaft hören.
Sie möchten eine schnelle Pulsbefragung zu speziellen Themen durchführen? Erfahren Sie mehr im Anwendungsfall Pulsumfrage.
Wie sehen Mitarbeiterumfragen für Nutzer*innen aus?
Mobile Ansicht einer Mitarbeiterumfrage.
Mobile Ansicht einer eingereichten Mitarbeiterbefragung.
Mit eingebetteten Befragungen können Sie Befragungen in News-Artikeln, auf Seiten und sogar als Menüpunkt einbinden – für maximale Reichweite und Relevanz! Sie können auch Ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben, schneller und bequemer Feedback zu geben, und sofortige Einblicke in die Inhalte Ihrer Plattform bekommen.
Desktopansicht einer Umfrage.
Mobile Ansicht einer SurveyMonkey- und Netigate-Umfrage.
Wie sehen Mitarbeiterumfragen für Administrator*innen und Redakteure aus?
Erstellen und planen Sie Umfragen für eine einmalige oder mehrmalige Befragung. Lassen Sie sich die Teilnehmerzahlen auf einen Blick anzeigen.
Stellen Sie mehrere Fragen, um einen umfassenden Einblick in die wichtigsten Themen Ihrer Initiative zu ermöglichen.
Verfolgen Sie die Teilnahme, lassen Sie sich die Ergebnisse für verschiedene Gruppen anzeigen und beobachten Sie Veränderungen im Laufe der Zeit.
Wenden Sie Filter an, um die Ergebnisse einzugrenzen und Bereiche zu finden, die verbessert werden können.
Gesteigerte Transparenz im Unternehmen durch das Teilen von Umfrageergebnissen
– Stärkere Einbeziehung aller Mitarbeiter*innen und Förderung der wechselseitigen Kommunikation.
– Erhöhung der Teilnahmebereitschaft durch den Anreiz, zu sehen, was Kolleg*innen denken.
– Schutz der Teilnehmer*innen durch anonyme Ergebnisse nach fünf Antworten und der Funktion, Result Sharing ein- oder auszuschalten.
Wenn Sie bereits ein Umfragetool wie SurveyMonkey oder Netigate verwenden, bietet Staffbase auch komfortable Integrationsmöglichkeiten.
Sie können außerdem ein Netigate-Formular zur App hinzufügen. Kopieren Sie einfach den Collector-Weblink von Netigate.net und fügen Sie ihn in der App ein.
Fügen Sie eine Umfrage über Ihr SurveyMonkey-Konto hinzu. Erstellen Sie die Umfrage auf surveyymonkey.com und fügen Sie die URL der Umfrage in die App ein.
Hier finden Sie ein Beispiel!
