Teile Deine Geschichte – Verbinden Sie Kollegen mit einer Mitarbeiter-App

Überblick

Jeder liebt gute Geschichten. Mitarbeitern zu helfen, ihre ganz eigene zu erzählen ist eine sehr effektive Methode, wichtige Botschaften im gesamten Unternehmen zu verbreiten. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Kanal, über den sie ihre speziellen Geschichten aus dem Arbeitsleben teilen können und fördern Sie so Feedback und Anerkennung.

Um den Geschichten-Kanal erfolgreich zu machen, ist es wichtig, dass Mitarbeiter innerhalb dieser Plattform kreativ werden können. Die Überarbeitung von Artikeln seitens der Redakteure muss möglich sein, sollte aber nicht über die Korrektur von Rechtschreibung und Grammatik hinausgehen und nur sicherstellen, dass keine Datenschutzbestimmungen verletzt werden. Die Einführung des Kanals kann mit einigen Beispielgeschichten einhergehen, um den Mitarbeitern zu zeigen, was das Ziel der Story-Plattform im Wesentlichen ist.

Wie sieht der Kanal für Nutzer aus?

Alle Mitarbeiter können den Kanal sehen sowie selbst Bilder und Informationen einstellen und so ihre eigene besondere Geschichte teilen.

Nutzer können die Artikel liken und kommentieren. Sie können außerdem eigene Beiträge erstellen und bearbeiten. Auf diese Weise können Mitarbeiter den Kanal selbstständig verwalten und niemand überprüft die Beiträge, bevor sie veröffentlicht werden.

Es gibt aber auch die Möglichkeit, alle Beiträge durch die Redakteure überprüfen zu lassen. Die Nutzer laden ihre Bilder und Texte hoch und ein Redakteur prüft den Artikel zunächst. Wenn er in Ordnung ist, veröffentlicht der Redakteur die Geschichte innerhalb des Kanals.

Wie sieht der Kanals für Administratoren und Redakteure aus?

Bearbeiten Sie die Einstellungen des Kanals je nach Vorgehensweise. Legen Sie alle Nutzer oder einzelne Personen als Autoren fest.

Bei Auswahl des Formulars sehen Sie die Einreichungen im Admin-Bereich. Löschen Sie unautorisierte Beiträge und sichern Sie Bilder der autorisierten Artikel. Sehen Sie Einreichungen auch im Frontend auf dem Desktop und auf mobilen Geräten. Lesen Sie mehr unter Mitarbeiterumfrage.