404: Boring Jobs Not Found
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Unsere Benefits
Attraktive Vergütung & Flexibilität
Wir bieten für alle Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Gehaltspakete mit langfristigen Incentive-Plänen. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, und unterstützen dies mit einer jährlichen Flex Work Allowance von €1560.
Soziales Engagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Einen Tag im Jahr können unsere Mitarbeitenden für ehrenamtliche Arbeit nutzen. Für erfolgreiche Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden (Vollzeit) zahlen wir außerdem attraktive Prämien.
Entwicklungsmöglichkeiten
Alle Mitarbeitenden bekommen ein jährliches Weiterbildungsbudget von €1000 für individuelle externe Fortbildungen, sowie einen Growth Day im Jahr (ab dem zweiten Jahr zwei Tage).
Employee Research Groups (ERGs)
Wir bieten freiwillige, identitätsbasierte Mitarbeiterressourcengruppen, die von unseren Mitarbeitenden selbst gebildet werden. In diesen Gruppen können sie sich vernetzen und das Bewusstsein für Probleme schärfen, mit denen ihre Gemeinschaft konfrontiert ist – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der Gesellschaft insgesamt.
Wohlbefinden & Benefits Plattform
Zusätzlich zum Jahresurlaub von 31 Tagen ist anteilig deiner Arbeitszeit jeder Freitag im August ein freier Tag - bei voller Bezahlung, um abzuschalten und aufzutanken. Alle Mitarbeitenden bekommen außerdem monatlich 35€ steuerfrei zur freien Verfügung für ihr Wohlbefinden. Darüber sind bspw. Sportkurse, Massagen und auch viele Einzelhändler abgedeckt.
Vorsorge, Gesundheit & Teambuilding
Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem bieten ein umfangreiches Angebot an Getränken, Obst und Snacks zur freien Verfügung in unseren Büros. Bei regelmäßige Team- und Office-Events und standortübergreifende Events, wie z.B. dem jährliche Staffbase Camp, stärken wir das Teamgefühl und fördern unsere offene Kultur.