Les 5 meilleures options de logiciels intranet d'entreprise pour des communications percutantes en 2026
La communication dans votre organisation d'entreprise ressemble-t-elle parfois à crier dans le vide ?
Avec tant de départements, de sites, et une combinaison de travailleurs au bureau, hybrides, à distance ou en première ligne, il est difficile de savoir si une note de service à l'échelle de l'entreprise trouve un écho — ou si vos employés se sentent engagés avec votre culture en général.
C'est là que logiciel intranet d'entreprise entre.
Le bon intranet peut aider à rationaliser vos communications et à unifier votre personnel. Un intranet d'entreprise sert de centre névralgique où résident les communications internes et les ressources de votre organisation. Un intranet bien conçu soutient les processus commerciaux, encourage la construction de la culture, et agit comme une ressource essentielle pour les employés, fournissant tout, des nouvelles de l'entreprise aux formulaires RH, outils de gestion de projet, et plus encore.
Si vous envisagez un intranet d'entreprise, il y a une tonne des options disponibles. Dans cet article, nous allons expliquer ce qu'est un intranet d'entreprise, les défis les plus courants des systèmes anciens ou lourds en IT, et comment faire le bon choix de logiciel intranet d'entreprise pour les besoins uniques de votre organisation.
Qu'est-ce qu'un intranet d'entreprise ?
Un intranet d'entreprise est une base sécurisée et évolutive pour la communication interne. Considérez-le comme votre hub central pour la communication, la collaboration et le savoir à l'échelle de l'entreprise — il est conçu pour la sécurité, la conformité et la gouvernance à travers les régions. Un intranet d'entreprise est particulièrement important pour que les employés se sentent connectés les uns aux autres et à votre organisation, où qu'ils travaillent.
Mais en quoi un intranet d'entreprise est-il différent des intranets de PME ?
La principale différence réside dans l'adéquation à la taille de l'organisation et la capacité à gérer un intranet. Une PME avec moins de 500 personnes opérant dans un ou quelques endroits différents a des besoins très différents de ceux d'une entreprise avec des milliers d'employés répartis sur plusieurs sites, généralement à l'échelle mondiale.
Et tandis qu'une petite entreprise pourrait préférer une solution intranet plus traditionnelle et prête à l'emploi, un intranet d'entreprise est hautement personnalisable pour des équipes diversifiées et mondiales. Certaines des personnalisations incluent des analyses intégrées pour mesurer l'engagement des employés, la capacité d'assigner des rôles rédactionnels spécifiques aux équipes de communication interne et de ressources humaines, et la fonction de personnaliser le contenu pour des départements, régions et groupes d'employés spécifiques.
Et les intranets d'entreprise sont beaucoup plus robustes que d'autres outils de collaboration comme Miro ou Notion. Bien que ces outils soient utiles pour la communication en temps réel ou le remue-méninges, un intranet d'entreprise aide à maintenir cette source unique de vérité qui est facile à naviguer et encourage activement l'engagement des employés. C'est parce qu'un intranet d'entreprise se synchronise avec votre bulletin interne, application employé, et signalisation numérique pour communiquer avec les travailleurs de bureau et les travailleurs de première ligne.
Si vous cherchez un composant d'entreprise pour un intranet d'entreprise en 2026, il est important de trouver un logiciel qui soit d'abord mobile, multilingue et assisté par l'IA pour une portée et une inclusivité plus intelligentes. Intranet Staffbase est une solution qui répond aux besoins. Notre Plateforme d'expérience employé native à l'IA combine l'intranet, l'application pour employés et l'analytique en une plateforme unifiée conçue spécifiquement pour les grandes organisations.
Avant d'approfondir les logiciels disponibles sur le marché, examinons d'abord pourquoi une grande entreprise a besoin d'un logiciel de communication d'entreprise.
Pourquoi les grandes entreprises ont besoin d'un logiciel de communication d'entreprise
Peu importe combien vous avez investi dans les communications au sein de votre organisation d'entreprise, il est indéniable que c'est incroyablement complexe de joindre et d'engager les collaborateurs globaux, hybrides et en première ligne.
Vous avez ce qui semble être d'innombrables groupes d'employés avec des besoins complètement différents. Bien que vous souhaitiez envoyer des communications en temps opportun à tous les employés, vous voulez également cultiver un sens de la culture et de l'appartenance. Comment savez-vous que vous atteignez le bon groupe avec le bon message au bon moment ? Et comment savoir s'ils lisent réellement ou s'engagent avec votre contenu ?
Ce n'est pas une tâche facile. Mais c'est un défi qu'un intranet d'entreprise est prêt à relever.
Avec le logiciel de communication d'entreprise, vous pouvez :
Envoyez des communications cohérentes, sécurisées et conformes à travers les équipes mondiales.
Évoluez pour gérer des milliers d'utilisateurs et de canaux sans dépendance informatique.
Localisez la langue et activez la traduction alimentée par l'IA afin que vos équipes diversifiées reçoivent des informations précises.
Atteignez les travailleurs sans bureau grâce à l'accès mobile — et envoyez des mises à jour en temps réel qu'ils recevront à coup sûr.
Et avec Staffbase, votre entreprise peut percer le bruit et atteindre les personnes qui comptent lorsque vous en avez le plus besoin. Notre plateforme tout-en-un vous aide à améliorer la portée, la confiance et la visibilité des messages à grande échelle avec des expériences mobiles et web intégrées.
Et bien que nous soyons biaisés (sérieusement, cependant, Staffbase est n°1), examinons plus en détail les fonctionnalités indispensables pour votre futur logiciel d'entreprise.
Fonctionnalités indispensables à rechercher dans un logiciel d'entreprise
D'accord, donc vous êtes sur le marché pour des logiciels d'entreprise. Que vous soyez en train de parcourir et de vous sentir débordé ou sur le point de faire une présentation finale à votre équipe de direction, nous sommes là pour faciliter votre décision.
Voici les principales fonctionnalités que vous devriez rechercher dans une plateforme intranet d'entreprise :
Sécurité et conformité : SSO, cryptage, flux de travail de permissions et conformité au RGPD. Chez Staffbase, nous croyons fermement que la sécurité ne devrait pas être une réflexion après coup. Avec notre support prêt pour l'entreprise, vous pouvez compter entièrement sur une plateforme sûre et fiable, adaptée aux besoins uniques de votre organisation.
Évolutivité : structure multi-pays, rôles administratifs flexibles et performance stable pour que vous puissiez facilement adapter vos communications à n'importe quelle région. C'est une fonction essentielle de l'intranet Staffbase — en tant qu'équipe mondiale nous-mêmes, nous comprenons à quel point il est vital d'adapter vos communications à travers les pays.
Mobile d'abord : application de marque, notifications push et accès hors ligne. C'est crucial pour les travailleurs de première ligne qui pourraient ne pas avoir facilement accès à un ordinateur de bureau ou au courrier électronique de l'entreprise, surtout en période de crise lorsque vous devez envoyer des communications urgentes. Le meilleures applications pour employés (comme Staffbase E-Mail) vous permettent également de mesurer l'engagement avec des métriques en temps réel.
Localisation : traduction automatisée, ciblage régional et droits de publication locaux.
Capacités d'IA : recommandations de contenu intelligent, analyses prédictives, traduction automatique et aperçus d'engagement. Avec Staffbase Employee AI, vous serez à la pointe avec des résumés personnels générés par IA, une recherche plus intelligente, et l'assistant IA offrant clarté, rapidité et personnalisation pour tous les employés.
Outils d'engagement : enquêtes auprès des employés, actualités ciblées, campagnes internes et analyses. C'est une fonction centrale de Staffbase — nous sommes conçus pour favoriser l'engagement des employés avec des sondages éclair et des métriques en temps réel avec Impact intelligent de Staffbase ainsi vous pouvez prouver le ROI de vos communications internes (et pivotez quand vous en avez besoin).
Intégrations : Intégrations HRIS, M365, Slack et SharePoint afin que vos équipes puissent partager et accéder aux fichiers de manière transparente quand et où elles en ont besoin. La flexibilité de Staffbase intégrations assurez-vous que vos communications ne vivent pas dans le vide. Vous pouvez donner aux employés un accès personnalisé à leurs systèmes les plus utilisés tout en vous assurant de pouvoir toujours les gérer. Par exemple, synchronisez les attributs des employés de votre SIRH pour établir des groupes d'utilisateurs, créer des listes de distribution et cibler le contenu qui les touchera.
Vous cherchez un intranet d'entreprise qui coche toutes les cases ? Staffbase combine de manière unique toutes ces fonctionnalités en un seul Plateforme d'expérience des employés native à l'IA c'est simple à déployer, mesurable et facile à utiliser. C'est parce que notre intranet a été conçu en pensant à vous pour faire face aux défis réels du quotidien des entreprises.
Vous vous demandez toujours pourquoi vous avez besoin d'un logiciel spécifique à l'entreprise au lieu d'un intranet classique ? Voyons les défis auxquels de nombreuses organisations sont confrontées lorsqu'elles optent pour un intranet traditionnel.
Défis courants auxquels les grandes entreprises sont confrontées avec les intranets traditionnels
Bien qu'un intranet traditionnel puisse convenir aux PME, ce n'est pas une solution universelle pour les grandes entreprises.
Il existe de nombreux obstacles que les entreprises rencontrent avec des systèmes obsolètes. Voici quelques-uns des défis les plus courants — et leurs solutions :
1. Faible engagement et accès mobile limité
Obstacle: Les intranets hérités ou les systèmes basés sur le courriel échouent souvent à atteindre les employés en première ligne ou à distance. Les expériences mobiles sont maladroites ou inexistantes, entraînant un faible engagement et une communication fragmentée.
Solution : Staffbase propose une application mobile pour les employés et un intranet qui garantissent que chaque employé — du siège à l'atelier — peut accéder aux actualités, mises à jour et outils à tout moment, où qu'il soit. Notre design intuitif favorise une adoption élevée et un engagement actif, unissant l'ensemble de votre main-d'œuvre.
2. Lacunes de sécurité et risques de conformité liés aux outils non approuvés
Obstacle : Quand les plateformes obsolètes ne peuvent pas répondre aux besoins de communication, les employés peuvent se tourner vers des applications non approuvées (WhatsApp, groupes Facebook, etc.). Ces outils non approuvés peuvent ouvrir une boîte de Pandore : protection des données, conformité et vulnérabilités de sécurité, ou, au contraire, prolifération d'outils: trop d'outils avec chevauchement.
De plus, vous n'aurez également aucune gouvernance ni aucun aperçu de leur communication, ce qui rend difficile le tri ou la gestion des communications — surtout en cas de crise.
Solution: Staffbase fournit une plateforme conforme de qualité entreprise, vous assurant la tranquillité d'esprit d'avoir un environnement sécurisé pour atteindre chaque employé.
Notre sécurité de premier ordre protège les données des clients tout au long de leur cycle de vie sur la plateforme. Nous disposons d'une suite puissante de paramètres et d'outils personnalisables qui vous permettent également de définir vos propres paramètres de sécurité et de confidentialité.
3. Limites de scalabilité qui ralentissent la publication ou créent des goulets d'étranglement informatiques
Obstacle : De nombreux anciens systèmes ont du mal à se développer pour répondre aux besoins des entreprises en croissance, comme atteindre des employés à l'échelle mondiale ou gérer de grands volumes de contenu pour des publics divers. Dans ce cas, les communicateurs dépendent fortement de l'informatique pour les mises à jour, retardant les annonces critiques.
Solution : L'infrastructure évolutive et basée sur le cloud de Staffbase permet une publication instantanée sur tous les canaux sans dépendance informatique. Avec Compagnon Staffbase, nos flux de travail assistés par IA simplifient la création et la distribution de contenus, garantissant rapidité, cohérence et fiabilité à l'échelle de l'entreprise. Companion offre également une solution sécurisée et évolutive grâce à Microsoft Azure Open AI.
4. Les barrières linguistiques et de localisation causent des équipes déconnectées.
Obstacle : Certains anciens intranets ne prennent en charge que la communication dans une seule langue, ce qui peut aliéner les équipes multilingues et les bureaux régionaux. Et, par conséquent, il y a un risque accru de mauvaise communication et de désengagement du personnel.
**Solution :** Staffbase prend en charge la traduction automatique et le ciblage de contenu localisé, garantissant que les messages sont pertinents, adaptés culturellement et accessibles à chaque employé, où qu'il se trouve dans le monde. Traduisez facilement le contenu pendant que vous éditez avec la solution multilingue alimentée par l'IA de Staffbase Companion. Vous supprimerez les barrières linguistiques et ferez en sorte que les employés se sentent plus connectés que jamais.
5. Manque d'analyses ou d'informations basées sur l'IA pour mesurer le succès de la communication
Obstacle: Les systèmes traditionnels offrent peu ou pas de visibilité sur qui interagit avec le contenu ou quels messages résonnent, laissant les communicateurs deviner l'impact.
Solution : Grâce à des tableaux de bord analytiques intégrés et des insights basés sur l'intelligence artificielle, Staffbase permet aux communicateurs de mesurer la portée, l'engagement et le sentiment en temps réel.
En bref : Nous transformons les communications internes de conjectures en une plateforme d'engagement des employés native de l'IA, fondée sur une stratégie guidée par les données.
6. Dépendance aux ressources informatiques pour des solutions complexes comme SharePoint
Obstacle : Les plateformes comme SharePoint nécessitent souvent une expertise en informatique pour de simples mises à jour ou modifications de conception, rendant les communicateurs dépendants et moins agiles qu'avec un intranet prêt pour l'entreprise.
Solution : Les solutions Staffbase sont conçues pour tous types de communicateurs, sans besoin d'expertise technique. Notre libre-service CMS intranet, les blocs de glisser-déposer et l'assistance IA permettent à vos équipes de communication et de RH de gérer, publier et optimiser le contenu de manière autonome. Le bonus ? Votre équipe informatique dispose alors de plus de temps pour se concentrer sur des initiatives stratégiques plutôt que sur des tickets.
L'avantage Staffbase : Surmonter les obstacles de communication sans stress
Alors que les systèmes obsolètes créent fragmentation, risque et inefficacité, Staffbase est tout le contraire. Notre intranet d'entreprise sécurisé unifie la communication grâce à une infrastructure sécurisée, améliorée par l'IA et évolutive qui garantit :
Adoption élevée à travers une expérience moderne et mobile d'abord
Gouvernance mondiale et sécurité de niveau entreprise
Impact mesurable avec analyses et insights d'IA
Prêt à voir ce que nous pouvons faire pour votre organisation ? Réserver une démo avec notre équipe Staffbase aujourd'hui.
Des intranets d'entreprise inspirants du monde réel qui transforment la communication interne et l'engagement
Vous voulez voir le succès d'un intranet d'entreprise en action ? Explorons quelques histoires d'entreprises mondiales qui ont transformé leur communication interne et leur engagement :
Geberit
Fondée en 1874 à Rapperswil, Suisse, Geberit est le leader européen des produits sanitaires avec 26 usines de production. Avec plus de 12 000 employés répartis dans 50 pays, ils ont rencontré un défi majeur en matière de communication : atteindre à la fois les travailleurs de bureau et non-desk workers.
Alors, lorsqu'ils sont venus chez Staffbase, ils voulaient créer un intranet qui soit non seulement intuitif à utiliser et offrant des interactions avec des publications sociales et des sondages, mais également accessible via un ordinateur de bureau ou un mobile.
Les chiffres après le lancement de l'intranet parlent d'eux-mêmes : un taux d'inscription de 70 %, ainsi que 500 000 vues de pages et 8 000 mentions J'aime au cours des huit premiers mois. L'intranet a également réduit la charge de l'équipe informatique — les communicateurs peuvent effectuer des changements stratégiques et opérationnels dans l'intranet sans devoir dépendre de l'informatique.
Avec plus de temps libre, la fonction communication de Geberit peut désormais se concentrer sur ce qui compte vraiment : bâtir une culture d'entreprise forte et une expérience employé enrichissante.
Heraeus Holding GmbH
La Groupe technologique Heraeus est une entreprise mondiale de premier plan avec plus de 100 sites dans plus de 40 pays. Heraeus est l'une des 10 plus grandes entreprises familiales en Allemagne et emploie environ 14 900 personnes.
Étant donné qu'Heraeus dispose d'un large portefeuille d'activités dans les domaines de l'environnement, de l'électronique, de la santé et des applications industrielles, ses communications pourraient sembler fragmentées. De plus, avoir une main-d'œuvre mondiale et multilingue constituait également un défi.
La solution : créer un hub personnalisable pour tous les employés, quel que soit l'endroit ou le moment où ils travaillent. Maintenant, avec la solution intranet d'entreprise de Staffbase, Heraeus peut atteindre tous les employés sur ordinateur et mobile avec des communications personnalisées.
Depuis la plateforme de lancement, les employés peuvent accéder directement à tous les outils et services qu'ils utilisent chaque jour, tels que le portail RH, le journal de sécurité ou MS 365. Staffbase leur permet également de définir si les outils doivent être affichés uniquement sur le lancement de bureau, la version mobile ou les deux.
Et les résultats du lancement ont dépassé les attentes de Heraeus :
10 000 utilisateurs actifs de l'intranet
40 000 j'aime
Plus de 5 000 commentaires
7,3 millions de vues de la page d'accueil au cours des six premiers mois
Il est désormais devenu une routine matinale pour les employés de consulter l'intranet Heraeus, aussi naturel que de prendre la première tasse de café.
Que pourrait souhaiter de plus une équipe de communication ?
Le meilleur fournisseur d'intranet d'entreprise en 2026
Vous cherchez l'intranet d'entreprise idéal pour votre entreprise ?
Nous savons que ce n'est pas une décision facile.
C'est pourquoi nous avons décomposé les cinq principaux fournisseurs d'intranets d'entreprise en 2026, avec les avantages et les inconvénients, pour vous aider à prendre une décision un peu plus facilement.
Staffbase : La solution intranet de confiance pour les grandes entreprises
Staffbase est une plateforme d'expérience employé native de l'IA avec un intranet robuste et sécurisé pour les entreprises mondiales. Globalement, c'est une solution multicanal qui unifie l'intranet Staffbase, le courriel, la signalisation numérique et les communications mobiles (y compris une application pour employés et SMS comms) sous un même toit.
Caractéristiques clés :
Sécurité et conformité : Staffbase est hébergé sur Azure, prend en charge SSO et offre une sécurité de niveau entreprise à l'échelle mondiale.
Publication multicanal : Application mobile (pour les travailleurs en première ligne et sans email), portail intranet de bureau, bulletins d'information par email, signalisation numérique, alertes SMS.
Intégration avec les outils d'entreprise/HRIS/stack de communication: Intégrations natives avec Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Viva), SAP, Workday, etc.
Contenu multilingue et portée mondiale: Staffbase prend en charge la traduction et la localisation dans toutes les régions.
Analyses et enquêtes : Avec Smart Impact (alias Analytique de l'intranet Staffbase), vous pouvez mesurer non seulement la portée, mais aussi le sentiment, la visibilité, l'engagement et les sondages intégrés.
Aucun support informatique nécessaire : Permettez à vos équipes de communication interne de publier du contenu avec un CMS intuitif, de gérer le calendrier éditorial et les autorisations — le tout sans mettre de pression sur le service informatique.
Avantages :
Construit spécifiquement pour les communications internes et une expérience employé renforcée par l'IA
La portée multicanal garantit que les messages atteignent tous les employés, pas seulement les travailleurs de bureau.
La capacité de personnaliser facilement le contenu pour chaque groupe d'employés, des intégrations de niveau entreprise, y compris l'écosystème Microsoft et les SIRH, ainsi qu'une sécurité et une gouvernance robustes.
Des analyses puissantes et des métriques d'engagement intégrées, qui aident les communicateurs à mesurer l'impact de leurs messages
Contenu multilingue et localisé robuste, avec des options de gouvernance mondiale alimentées par l'IA
Inconvénients :
Parce que Staffbase offre de nombreux canaux (mobile, SMS, affichage, email), la mise en œuvre doit être gérée avec soin.
La vue administrative est principalement sur un bureau
Qui devrait envisager Staffbase ?
Les entreprises de taille moyenne à grande qui cherchent à personnaliser les communications par email pour un large...
gamme d'employés, réduire la dépendance informatique et offrir un impact mesurable.
Si vos objectifs incluent une portée mondiale, un contenu multilingue, une gouvernance solide, et mesure de l'impact des communications internes, Staffbase est un choix de premier ordre.
2. LumApps
LumApps est une solution d'intranet d'entreprise et de lieu de travail numérique basée sur le cloud, conçue pour améliorer la communication interne, la collaboration et l'engagement au sein des organisations.
Avantages :
Plateforme hautement personnalisable, permettant aux organisations d'adapter l'intranet à leurs besoins spécifiques.
Analytique et recherche AI : tableaux de bord, analyse de sentiment et flux de contenu personnalisés
S'intègre parfaitement avec des outils de productivité populaires tels que Google Workspace et M365.
Inconvénients :
En raison de son ampleur, la mise en œuvre peut être complexe et nécessiter plus de ressources informatiques/techniques.
Personnalisation limitée dans LumApps (c'est-à-dire ajustement des mises en page), ce qui peut entraver les efforts des communicateurs pour améliorer l'engagement.
Des analyses faibles ont été soulignées dans les retours d'expérience des clients.
Qui devrait envisager LumApps ?
Les entreprises à la recherche d'un CMS robuste, d'intégrations avec Google et Microsoft, et prêtes à investir dans une plateforme plus technique et personnalisable.
3. Simplrr
Simpplr est une plateforme moderne d'intranet et d'expérience employé avec un fort accent sur la personnalisation, l'écoute des employés et la reconnaissance.
Avantages :
La recherche IA d'entreprise connecte des dépôts externes tels que Google Drive, Confluence et Box.
Fonctionnalités intégrées de récompenses et de reconnaissance
Capacités solides d'enquêtes et d'écoute des employés : sondages instantanés intégrés et tableaux de bord d'analytique
s
Inconvénients :
Simpplr est principalement conçu pour des environnements de bureau, avec un soutien limité pour les travailleurs sans bureau ou en déplacement.
Options limitées de marque et de personnalisation
Outils de communication multicanaux de base
Qui devrait envisager Simplrr ?
Les entreprises riches en contenu nécessitent des capacités de recherche avancées pour aider les employés à trouver rapidement des informations sur l'entreprise.
4. Unily
Unily est une plateforme intranet riche en fonctionnalités conçue pour les grandes organisations complexes. Elle combine une intégration solide avec Microsoft 365 et des options de personnalisation étendues, ce qui en fait un choix judicieux pour les entreprises qui privilégient le partage de connaissances internes, la flexibilité de conception et la collaboration entre les départements et les régions.
Avantages :
Intégration transparente avec Microsoft 365
Personnalisation avancée et flexibilité de conception
Bonnes fonctionnalités sociales, de reconnaissance et de collaboration.
Csur
Mise en œuvre et configuration plus complexes
Cela peut être accablant pour les petites équipes ou le support informatique limité.
Les offres peuvent être coûteuses en raison des coûts supplémentaires liés à la personnalisation.
Qui devrait envisager Unily ?
Unily convient bien aux grandes entreprises à la recherche d'un intranet hautement personnalisable, compatible avec Microsoft, qui prend en charge la gouvernance, la localisation et les hiérarchies organisationnelles complexes.
5. Workvivo
Workvivo (est maintenant partie de Zoom Video Communications) est un réseau social d'entreprise axé sur l'engagement, la culture et la reconnaissance, avec des fonctionnalités de type intranet et des intégrations HRIS.
Avantages :
Flux de style social, outils de reconnaissance et fonctionnalités d'engagement
Intégrations avec HRIS (Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR), fournisseurs d'identité SSO et outils de collaboration
Inconvénients :
Peut avoir moins de profondeur dans les capacités traditionnelles d'intranet (CMS structuré, publication multicanal, gouvernance à grande échelle) par rapport aux plateformes spécialisées dans les intranets.
Intégrations Microsoft de base
Plus axé sur l'engagement que stratégique
Certains utilisateurs signalent une performance mobile plus lente et des lacunes fonctionnelles avec les outils de messagerie.
Qui devrait envisager Workvivo ?
Les grandes organisations avec un fort accent sur l'engagement des employés, la culture et la reconnaissance. Si votre priorité est l'engagement plutôt que la gestion de contenu structurée ou la gouvernance lourde, Workvivo pourrait être une bonne option.
Comment décider du meilleur portail intranet d'entreprise pour faire évoluer le succès de vos communications internes
Toujours indécis quant au choix d'un intranet d'entreprise adapté à votre entreprise ?
Eh bien, disons-le de cette façon : lorsque vous gérez les communications pour une organisation grande et complexe, votre intranet doit faire plus que simplement stocker des documents.
Votre intranet pour connecter chaque employé — à travers les bureaux, les fuseaux horaires et les groupes d'employés — avec une communication cohérente, mesurable et sécurisée.
C'est précisément là que Staffbase se distingue de la concurrence. Notre intranet est conçu pour une échelle d'entreprise et pour aider les équipes de communication à atteindre l'ensemble de votre personnel via une plateforme unifiée.
Mais ne vous contentez pas de nous croire sur parole.
Prenez exemple sur Alaska Air Group.
Pourquoi Staffbase est le leader des communications internes d'entreprise
Quand Groupe Alaska Air'leur intranet traditionnel tombait en panne lors des mises à jour urgentes des employés, ils savaient qu'ils devaient chercher une nouvelle solution.
Après tout, en tant que compagnie aérienne, la communication est la clé de leur succès. Rien qu'en 2024, Alaska a transporté plus de 49 millions de passagers et généré 11,7 milliards de dollars. En coulisses, plus de 30 000 employés soutiennent ce succès. Ils ne pouvaient se permettre un intranet peu fiable, surtout en période critique lorsque les employés ont le plus besoin de recevoir des messages.
En résumé, l'Alaska avait besoin d'un intranet d'entreprise en lequel ils pouvaient avoir confiance.
Voici quelques-uns des avantages qu'ils ont constatés avec Staffbase :
Prêt pour l'entreprise depuis le début
Staffbase offre une évolutivité éprouvée et une sécurité de niveau entreprise, avec la puissance de Microsoft Azure. Nous sommes de confiance pour des marques mondiales de premier plan, comme Alaska, pour gérer les communications internes auprès de milliers d'employés dans le monde entier.
Pour l'Alaska, le lancement de leur nouvel intranet Staffbase et de l'application mobile connectée pour les employés s'est déroulé sans accroc. Les taux d'adoption au cours de la première année de lancement — 99,5 % — ont été le double de l'objectif. En fait, l'objectif interne de 50 % pour la première année a été largement dépassé en deux mois, avec 85 % d'adoption.
Une plateforme, tous les canaux — pour une communication globale
Contrairement aux outils intranet traditionnels axés uniquement sur les utilisateurs de bureau, Staffbase adopte une approche multicanale. Que ce soit via un intranet, une application mobile, des newsletters par email ou de l'affichage numérique, vous pouvez atteindre chaque employé avec un message cohérent — peu importe où ils se trouvent dans le monde ou durant leur journée de travail.
Notre gestion intégrée de la traduction et du contenu localisé, alimentée par l'IA, permet aux équipes mondiales d'adapter les messages pour les publics régionaux, tout en conservant une voix de marque unifiée.
David Henrich, Senior Manager des Bereichs Kommunikationsoperationen bei Alaska, drückt es am besten aus: „Der größte Vorteil von Staffbase für komplexe, verteilte Belegschaften wie unsere ist, dass es eine agnostische Kommunikation ermöglicht. Unabhängig davon, was du beruflich machst, wie du deine Informationen erhältst und wo du dich befindest, kannst du auf die Art und Weise erreicht werden, die du bevorzugst, mit den Informationen, die du brauchst, um deinen Job zu machen.“
Analyses qui prouvent votre impact
Avec Impact intelligent, les équipes de communication obtiennent une visibilité claire sur l'engagement, la portée et le sentiment. Plus de suppositions. Juste des informations exploitables pour améliorer continuellement votre stratégie.
L'équipe de communication de l'Alaska peut consulter la suite d'analytique de Staffbase pour comprendre la performance du contenu et renforcer les informations clés, ainsi que personnaliser la durée pendant laquelle le contenu phare est mis en avant.
Expérience des employés améliorée
Le bon intranet d'entreprise peut améliorer l'expérience des employés dans votre organisation, aidant à développer votre culture, vos niveaux de rétention, et même le recrutement (car, eh bien, les gens entendent que vous êtes un excellent lieu de travail) !
Lorsqu'ils sont arrivés chez Staffbase, Alaska souhaitait cibler les employés avec des informations pertinentes en fonction de leur rôle et de leur localisation, offrant une expérience d'accueil personnalisée qui correspondait aux besoins de chaque employé. Ils voulaient également créer une source unique de vérité qui aiderait à améliorer la productivité et le moral, par rapport à la technologie obsolète et aux outils répartis sur différents systèmes et plateformes, ce qui compliquait l'exécution de leurs tâches.
Maintenant, avec Staffbase, les employés de l'Alaska peuvent facilement et sans effort trouver les informations dont ils ont besoin quand ils en ont besoin, quel que soit l'appareil qu'ils utilisent ou l'endroit d'où ils accèdent à l'intranet. Et cette facilité d'utilisation fait toute la différence dans leur journée.
« Nous avions cet intranet universel », a dit David. « Mais l'approche universelle ne fonctionne pas dans notre industrie. Les employés ont besoin des bonnes informations au bon moment et de se connecter de la manière qui leur convient. »
Combler les lacunes laissées par les concurrents.
Alors que d'autres plateformes comme Simplrr ou Unily peuvent exceller dans des domaines de niche comme l'expérience utilisateur ou la reconnaissance sociale, Staffbase comble les lacunes en combinant sécurité, évolutivité, analyses et communication multicanal en une plateforme puissante.
Si votre objectif est de dépasser la gestion d'un intranet et de commencer à créer une main-d'œuvre véritablement connectée, informée et engagée comme celle du groupe Alaska Airline, envisagez Staffbase Intranet et découvrez comment cela peut faire évoluer le succès de vos communications internes.
Qu'est-ce qui fait de Staffbase le meilleur intranet pour les entreprises ?
Trouver le meilleur logiciel intranet n'est pas facile — surtout quand vous devez équilibrer la sécurité, l'évolutivité et le besoin d'atteindre chaque employé.
Et bien que le marché soit rempli de concurrents solides, une plateforme continue de s'élever au-dessus des autres : Staffbase.
Staffbase n'est pas juste un autre intranet. C'est un ensemble complet, AI-native Employee Experience Platform conçu pour unifier votre personnel mondial. Avec des insights alimentés par l'IA, une publication multi-canale et des intégrations transparentes avec Microsoft 365, SAP et Workday, Staffbase permet aux communicateurs internes de créer un réel impact sans attendre sur l'informatique.
De la première ligne au bureau, chaque employé reste connecté à travers un écosystème unique et sécurisé qui rassemble intranet, email, application mobile et signalétique numérique.
Voici ce qui distingue Staffbase :
Sécurité et gouvernance de niveau entreprise avec l'hébergement Azure et la conformité mondiale
Véritable communication multicanale — atteindre chaque employé, partout
Analyses puissantes et enquêtes rapides pour des informations exploitables et un engagement mesurable
CMS facile à utiliser qui met le pouvoir de publication entre les mains des communicateurs
Contenu multilingue et localisé qui se développe sans effort à travers les régions grâce à la puissance de l'IA
Pour les entreprises qui ont besoin d'une portée mondiale, de résultats mesurables et d'une expérience employé de classe mondiale, Staffbase offre tout cela sur une seule plateforme.
Alors que plusieurs autres concurrents apportent des forces uniques à la table, chacun a ses limites :
LumApps offre des intégrations approfondies et des analyses solides, mais la mise en œuvre peut être complexe, et la personnalisation est limitée, ce qui rend la gestion de contenu à grande échelle un défi.
Simplrr excelle dans la recherche et l'analytique alimentées par l'IA, mais sa flexibilité de conception et son expérience mobile pour les employés de première ligne sont à la traîne par rapport aux plateformes plus matures.
Unily est riche en fonctionnalités et idéal pour les environnements multi-marques, mais la personnalisation est souvent accompagnée d'un prix élevé et d'une personnalisation limitée.
Workvivo (maintenant partie de Zoom) se concentre sur l'engagement et la culture sociale, mais manque de la gouvernance intranet structurée et de la profondeur nécessaires aux grandes organisations mondiales.
Chacune de ces plateformes apporte de la valeur, mais lorsqu'il s'agit d'unifier la communication, d'assurer la sécurité et d'engager chaque employé sur plusieurs canaux, Staffbase reste la référence absolue.
Et pour la troisième année consécutive, Staffbase a été nommé un Leader dans le Quadrant Magique™ 2025 de Gartner® pour les Solutions Intranet Packagées (IPS). Pour nous, cette reconnaissance continue renforce ce que des milliers de clients savent déjà : Staffbase est l'une des plateformes d'intranet et d'expérience employé les plus fiables et innovantes sur le marché — et désormais, celle qui façonne l'avenir à l'ère de l'IA.
Mais nous savons que vous devez voir la différence par vous-même.
Découvrez l'intranet d'entreprise approuvé par les grandes entreprises mondiales pour renforcer leurs communications et l'engagement des employés.
Vouloir voir comment vous pouvez transformer les communications internes en un impact commercial mesurable avec Staffbase ?
