Unser Q4-Release ist der letzte Release in diesem Jahr und gefüllt mit Neuerungen, die es Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen erleichtern sollen, alles in Staffbase zu finden, was sie suchen.
Dieser Release beinhaltet:
- Google Drive-Suche
- Verbesserungen der Mitarbeitererfahrung
- Staffbase Studio-Erweiterungen
- Staffbase E-Mail-Verbesserungen
Schauen Sie sich das folgende Video an (englisch) oder scrollen Sie einfach weiter, um mehr über die Highlights des Q4-Releases zu erfahren.
Q4 2022 Release-Highlights
Google Drive-Suche
Sie können nun Ihr Google Workspace-Konto mit der Suchfunktion von Staffbase verbinden. Ihre Mitarbeiter*innen können dann in einer neuen Registerkarte neben den Suchergebnissen aus Ihrer Staffbase-Plattform und anderen verbundenen Diensten wie Microsoft 365 auch Inhalte aus Google Drive suchen, finden und darauf zugreifen.
Wenden Sie sich an Ihre Customer Success Manager*in, um die Beta-Version der Google Drive-Suche noch heute zu testen.
Erlebnis-Verbesserungen
Hashtag-Ergebnisse
Mitarbeiter*innen können nun mit Hilfe von Hashtags schnell durch Inhalte navigieren. Wenn Sie auf einen Hashtag klicken, gelangen Sie auf eine neue Seite mit Hashtag-Ergebnissen, die Ihnen einen Überblick über alle Beiträge und Seiten gibt, die diesen Hashtag enthalten.
Wenden Sie sich an Ihre Customer Success Manager*in, um die Beta-Version der Hashtag-Ergebnisse zu nutzen.
Melden von Kommentaren
Wir haben die Möglichkeit für Mitarbeiter*innen hinzugefügt, Kommentare zu markieren, die sie für unangemessen halten, damit sie von Ihren Moderator*innen überprüft werden können. Moderator*innen sehen gemeldete Kommentare auf der Seite für Kommentar-Moderation hervorgehoben, sodass sie diese schnell ausblenden oder entfernen können. Das Crowdsourcing der Kommentar-Moderation verringert den Arbeitsaufwand für Ihre Moderator*innen und vergrößert das Gefühl von Ownership für Ihre Staffbase-Plattform.
Wenden Sie sich an Ihre Customer Success Manager*in, um die Beta-Version des Kommentar-Meldens freizuschalten.
Studio-Erweiterungen
Transparenzmodus für den Redaktionskalender
Mit dem neuen Transparenzmodus im Redaktionskalender können Sie allen Redakteur*innen eine Vorschau auf geplante, terminierte und veröffentlichte Kommunikation aus anderen Teams oder Abteilungen zeigen. Dies unterstützt eine bessere Zusammenarbeit und Koordination, ohne dass Sie pauschalen Bearbeitungszugriff auf Ihre Inhalte gewähren müssen.
Wenden Sie sich an Ihre Customer Success Manager*in, um die Beta-Version des Transparenzmodus für den Redaktionskalender zu testen.
Nutzerregistrierung-Kachel
Wir haben die Daten zur Benutzerregistrierung in das Staffbase Studio zurückgebracht und zeigen sie jetzt in einer Dashboard-Kachel an. So können Sie die Registrierungsrate und die Anzahl der ausstehenden Einladungen zu Ihrer Staffbase-Plattform leicht verfolgen.
Die Benutzerregistrierungskachel wurde automatisch für alle Staffbase Mitarbeiter-App- und Front-Door-Intranet-Kund*innen hinzugefügt.
Redakteurrollen in Journeys
Wir haben zudem eine neue Mitwirkende-Rolle hinzugefügt, um die Verwaltung Ihrer Staffbase Journeys zu vereinfachen. Jetzt kann jede Benutzer*in als Mitwirkende hinzugefügt werden und hat so die Möglichkeit, Journey-Schritte hinzuzufügen, zu bearbeiten oder zu löschen.
Die Redakteurrolle in Journeys ist für Staffbase Enterprise App- und Intranet-Kund*innen verfügbar. Aktivieren Sie sie, indem Sie sich an Ihre Customer Success Manager*in wenden.
E-Mail-Verbesserungen
Zugriffsbeschränkungen für E-Mail-Verteiler
Mit Staffbase E-Mail geben wir Ihnen mehr Kontrolle über die Nutzung der Plattform durch Ihr Team, indem wir den Eltern-Administrator*innen die Möglichkeit geben, festzulegen, wer auf das Verzeichnis aller Kontakte zugreifen und Verteilerlisten erstellen darf.
Diese Funktion ist automatisch für Staffbase E-Mail Enterprise-Kund*innen verfügbar, die von der Web App aus senden.
Deaktivierung von E-Mail-Benutzer*innen
Zuletzt können Sie jetzt E-Mail-Benutzer*innen auf der Teamverwaltungsseite deaktivieren und das Eigentum an ihren Ressourcen auf Ihr eigenes Konto übertragen. Zu den Ressourcen gehören in der Web-App erstellte Entwürfe, Vorlagen, benutzerdefinierte dynamische und statische Listen von E-Mail-Kontakten sowie integrierte Listen, die die Benutzer*in aus Azure AD und/oder Workday synchronisiert hat.
Die Deaktivierung von E-Mail-Benutzer*innen ist automatisch für alle Staffbase E-Mail-Kund*innen verfügbar, die unsere Web-App verwenden oder aus dem Staffbase Studio senden.
Wir sehen uns im neuen Jahr
Wir hoffen, dass Sie mit Staffbase’s Q4-Release das Jahr gut abschließen können und genau das finden, wonach Sie suchen. Unser Team arbeitet bereits fleißig an vielen weiteren Updates für 2023! Wenn Sie in der Zwischenzeit Fragen haben oder mehr über diese Version erfahren möchten, wenden Sie sich gerne an Ihre Customer Success Manager*in und lesen Sie die vollständigen Versionshinweise für Q4 2022.
Wenn Sie noch keine Staffbase-Kund*in sind, würden wir Ihnen gerne zeigen, wie unsere Plattform zur Verwaltung der Mitarbeiterkommunikation Ihre Mitarbeiter*innen verbinden und Ihr Unternehmen transformieren kann.
