Unser neuestes Release ist GROSS. In Version 5.0 ist für jede*n etwas dabei, egal ob Sie die Staffbase Mitarbeiter-App, das Front-Door-Intranet oder Staffbase E-Mail nutzen. Und es ist sogar noch mehr für Sie drin, wenn Sie bereits in allen Kanälen kommunizieren.
Schauen Sie sich oben unser neues Release-Video (englisch) an oder scrollen Sie einfach weiter, um mehr über die Highlights der Version 5.0 zu erfahren.
Staffbase 5.0 Highlights
Neues Staffbase Studio für alle Kund*innen der App und des Front-Door-Intranets
Nach mehrmonatigen Betatests stellen wir das neue Staffbase Studio nun allen Staffbase App- und Intranet-Kund*innen zur Verfügung.
Ein frisches, neues Design und eine verbesserte Informationsarchitektur machen es einfacher denn je, Ihre gesamte interne Kommunikation von einem zentralen Ort aus zu planen, zu erstellen und zu messen. Das gilt auch für Staffbase E-Mail, welche jetzt auch in das Studio integriert ist.
Detaillierte Statistiken für Multichannel-Inhalte
Mit unserer neuen Funktion “Beitragsstatistiken” können Sie leicht aufschlüsseln, über welche Kommunikationskanäle Ihre Inhalte aufgerufen werden. Außerdem erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihre Multichannel-Kommunikationsstrategie zu analysieren und zu verbessern.
Staffbase E-Mail: Leichtere Planung und mehr Kontrolletaffbase E-Mail-Verbesserungen
Kund*innen, die Staffbase E-Mail zusammen mit einer Staffbase App und/oder einem Intranet nutzen, sehen nun ihre gesendeten und geplanten E-Mails im Redaktionskalender zusammen mit ihren Beiträgen und Blockern.
Alle Staffbase E-Mail-Kund*innen können nun Verteilerlisten für einzelne Benutzer*innen freigeben, wodurch Sie eine bessere Kontrolle über die Verwendung sensibler Listen erhalten. Eine neue Suchfunktion für Verteiler macht es zudem einfacher, die Listen zu finden, die Sie freigeben oder bearbeiten möchten.
Auch die Suche nach Kontakten wurde verbessert: Sie können jetzt nach E-Mail-Adressen von Kontakten suchen. Dies eignet sich besonders für die Suche nach einem bestimmten Kontakt oder nach einer Gruppe von Kontakten, deren E-Mail-Adressen ein gemeinsames Element enthalten, z. B. eine Subdomain.
Neue Wege der Interaktion Ihrer Mitarbeiter*innen
Wir haben Reaktionen hinzugefügt, um eine aussagekräftigere Möglichkeit zu bieten, mit Ihren Beiträgen zu interagieren und das Engagement der Mitarbeiter*innen zu erhöhen. Sie können die Gesamtheit der Reaktionen nun nach Typ aufschlüsseln, was Ihnen einen besseren Einblick in die Gedanken und Gefühle Ihrer Mitarbeiter*innen gibt.
Die Umfragen in Staffbase unterstützen jetzt auch Multiple Choice, zusätzlich zu den bestehenden Fünf-Sterne-, Skalen- und freien Textformaten. Mit Multiple-Choice-Fragen lassen sich die Präferenzen der Mitarbeiter*innen leicht ermitteln und Abstimmungen erstellen.
Verbesserung im Umgang mit Dateien
Nutzer*innen der Staffbase-Plattform können nun auch gezielt nach Dateien suchen, die im Rahmen von Beiträgen oder Seiten hochgeladen wurden. Dabei werden nicht nur der Dateiname, sondern auch die Inhalte durchsucht. So lässt sich sicherstellen, dass Mitarbeiter*innen stets die relevantesten Ergebnisse sehen.
Mit unserem neuen M365 Dateianzeige-Widget können Sie eine einzelne Datei, z. B. ein Video oder ein Mitarbeiterhandbuch, die auf SharePoint oder OneDrive gehostet ist, direkt in Ihrer App oder Ihrem Intranet anzeigen.
Zu guter Letzt stellen wir Redakteur*innen einen neuen Datei-Manager zur Verfügung: Sie können sich nun automatisch die Dateien anzeigen lassen, die Sie zuvor hochgeladen haben – oder sie laden neue Dateien hoch und sparen Zeit, indem sie diese schnell in Beiträgen, Seiten und Widgets wiederverwenden.
Wenn Sie bereits Staffbase-Kund*in sind, können Sie mehr über Release 5.0 erfahren, indem Sie sich die vollständigen Versionshinweise ansehen oder sich an Ihre*n CSM wenden, um die neuen Funktionen noch heute auszuprobieren.
Wenn Sie noch keine Staffbase-Kund*in sind, würden wir Ihnen gerne zeigen, wie unsere Employee Communication Management Plattform Ihre Mitarbeiter*innen verbinden und Ihr Unternehmen verändern kann.
