Las 10 mejores aplicaciones para empleados: Encontrar la mejor aplicación para la comunicación de empleados

El correo electrónico y un intranet estático ya no pueden llevar tus comunicaciones, no con una fuerza laboral que espera acceso móvil. Con equipos trabajando en diferentes ubicaciones y una parte considerable de la fuerza laboral que no está sentada en un escritorio, es hora de que las empresas encuentren a su gente donde están.

Aquí es donde plataformas como Staffbase ponen un fuerte énfasis en asegurar que las noticias de la empresa lleguen a los empleados de manera que puedan verlas, comprenderlas y participar con ellas. La pregunta, entonces, es ¿cómo determinas la mejor aplicación para empleados para tu organización?

Con tantos herramientas de comunicación para empleados en el mercado, es comprensible que la decisión pueda parecer abrumadora. Por eso, esta guía lo descompone todo para ti. En esta publicación, cubriremos:

• Por qué las aplicaciones para empleados son críticas para las estrategias de comunicación en los lugares de trabajo modernos

• Qué buscar en las mejores aplicaciones de comunicación para empleados

• Una comparación de las 10 mejores aplicaciones para empleados en el mercado hoy.

Revelación: Estamos bastante sesgados, pero creemos Staffbase llega al puesto n.º 1 por una razón. Nuestra solución unifica de manera única el mejor software de intranet, móvil y correo electrónico en una sola solución. ¡Pero utiliza esta información para determinar cómo se compara cada solución para ti!

¿Qué es una aplicación moderna de comunicación para empleados?

Las aplicaciones modernas de comunicación para empleados sirven como un único centro para noticias de la empresa, actualizaciones de liderazgo y colaboración. Las organizaciones las utilizan para cerrar brechas de comunicación, especialmente con los trabajadores sin escritorio y de primera línea que a menudo carecen de un acceso constante al correo electrónico corporativo. Al simplificar el acceso a información crítica y fomentar la retroalimentación, estas aplicaciones ayudan a fortalecer la cultura, mejorar la alineación y mantener a los equipos conectados sin importar dónde trabajen.

La mejor aplicación para empleados es una plataforma centrada en dispositivos móviles diseñada para conectar a toda tu fuerza laboral, ya sea que estén en la oficina, en el taller, en el campo o atendiendo a los clientes en la línea frontal. Aquí es donde un Aplicación de comunicación para empleados de Staffbase pueden ser especialmente útiles. A diferencia de los intranets tradicionales o sistemas solo de correo electrónico, estas herramientas entregan actualizaciones instantáneas y específicas directamente a los teléfonos de los empleados, haciendo que la comunicación sea rápida, accesible y atractiva para todos, apoyando un enfoque de comunicación multicanal.

Por qué las aplicaciones de comunicación para empleados son esenciales hoy en día

La experiencia del empleado moderna es muy diferente de lo que solía ser. Con tendencias como el trabajo remoto, equipos híbridos y la expansión global en auge, los empleados ya no están atados a sus escritorios como drones tecleando frente a sus pantallas de nueve a cinco. De hecho, estudios estiman que la mayoría del mundo no tiene escritorio. Desde trabajadores de la salud y asociados de ventas minoristas hasta equipos de manufactura y personal docente escolar, muchos empleados están en constante movimiento y son descuidados por herramientas de comunicación anticuadas.

Las limitaciones de los canales tradicionales

En el entorno laboral digital de hoy, depender únicamente de canales tradicionales como correo electrónico del empleado o las publicaciones en la intranet ya no son suficientes. Por sí solas, estas herramientas a menudo crean brechas de comunicación:

• Fatiga por correo electrónico se instala cuando los buzones de correo se desbordan y las actualizaciones internas importantes se entierran bajo el ruido externo.

• Problemas de accesibilidad del intranet hacerlo difícil para los trabajadores de primera línea y sin escritorio mantenerse conectados ya que pueden no tener acceso regular a una computadora.

• Comunicación unidireccional: Los empleados pueden sentirse sin voz y carecer de una forma sencilla de involucrarse con la dirección o conectarse.

Aquí es donde soluciones como Staffbase transforman la manera en que las organizaciones utilizan estos canales. En lugar de tratar el correo electrónico y el intranet como herramientas separadas, Staffbase los une en una plataforma unificada. Con el correo electrónico de empleado con marca integrado sin problemas junto a un intranet moderno y una aplicación móvil, los comunicadores pueden ofrecer noticias en el formato correcto, en el canal adecuado, y llegar a cada empleado, ya sea que estén en un escritorio, en el piso de la tienda, o en movimiento.

Estas brechas pueden provocar un bajo compromiso, moral y un aumento potencial de la rotación. Las mejores aplicaciones para empleados resolverán estos problemas y conectarán incluso a las fuerzas laborales más dispersas.

El papel de las aplicaciones de comunicación para empleados

Una aplicación para empleados pone la comunicación directamente en manos de los empleados en los dispositivos que más utilizan. Con características como notificaciones push, acceso sin conexión y una interfaz intuitiva, las aplicaciones de comunicación para empleados aseguran que la información crítica esté recibido instantáneamente y leído en segundos. Esto es especialmente importante para los empleados de primera línea que necesitan acceder a información crucial en tiempo real para desempeñar sus trabajos de manera segura y eficiente.

Además de enviar transmisiones unidireccionales, las mejores aplicaciones para empleados también facilitan la comunicación bidireccional al permitir que los empleados den "me gusta", comenten y compartan contenido. Las organizaciones ahora pueden fomentar un sentido de conexión y cultura a través de su comunicación.

Las ventajas de las aplicaciones de comunicación para empleados

Las mejores aplicaciones de comunicación para empleados van más allá de simplemente facilitar la vida a los equipos de comunicación. Estudios en el Revista Internacional de Comunicación Estratégica muestra que el uso de estas aplicaciones realmente empodera al empleado. Proporcionan el siguiente impacto comercial medible:

• Llega a cada empleado: Conéctese con todos los empleados, independientemente de su función, dispositivo o ubicación.

• Aumentar el compromiso: Impulsa la participación de los empleados con funciones y herramientas interactivas.

• Habilitar la comunicación de crisis: Enviar actualizaciones urgentes en tiempo real entre las partes interesadas externas e internas.

• Mejorar la cultura: Fomenta una cultura conectada que una a los líderes y empleados.

• Medir resultados: Realizar un seguimiento con análisis integrados para ver qué resuena con los empleados y ajustar la estrategia empresarial en consecuencia.

Casos de uso reales de aplicaciones para empleados

Por un momento, imagina una aerolínea importante con miles de tripulantes en primera línea. Si la empresa dependiera solo del correo electrónico, muchas actualizaciones importantes no serían leídas por el personal. Sin embargo, con la ayuda de una aplicación para empleados, las actualizaciones sobre cambios de vuelo, protocolos de seguridad o noticias de última hora pueden enviarse instantáneamente al teléfono de cada miembro de la tripulación. O, imagina un minorista global. Los asociados de tienda pueden recibir comunicaciones de liderazgo, pero también pueden dar retroalimentación y reconocer logros a nivel local.

Las aplicaciones de comunicación para empleados tienen Probado para reducir las tasas de rotación y reportan menos problemas de seguridad. Sin mencionar que hubo mayor productividad y ganancias. Ambos ejemplos provienen de lugares de trabajo cotidianos, por lo que las aplicaciones para empleados han pasado de ser "agradables de tener" a ser "imprescindibles" para las organizaciones que buscan conectar a los empleados, impulsar la eficiencia y construir una cultura unificada para la fuerza laboral actual.

Funciones imprescindibles de una aplicación de comunicación para empleados

Hay numerosas aplicaciones de comunicación para empleados disponibles, lo que hace difícil determinar la mejor aplicación para empleados para tu organización. Cada aplicación afirma conectar, involucrar y reforzar la cultura de tus empleados. Pero no todas están creadas de igual manera. Staffbase, por ejemplo, utiliza IA para acelerar la creación de contenido, la gestión de campañas y el análisis de datos. Para encontrar la mejor solución para tu organización, es esencial considerar las características y capacidades que más importan para la comunicación moderna con los empleados.

Aquí están los factores más importantes a considerar:

1. Comunicación multicanal

Las mejores aplicaciones de comunicación para empleados no solo están en tu teléfono. Ofrecen múltiples puntos de contacto, incluyendo intranet, escritorio, móvil y correo electrónico, permitiendo a los equipos de comunicación gestionar todos los canales desde una única plataforma central. Esto previene la mentalidad de silos y ayuda a mantener una marca y un mensaje consistentes.

Además, recuerda que la comunicación interna es el corazón de cada organización. Por ejemplo, si se publica un mensaje en el Staffbase intranet, también puede ser enviado como una notificación push y/o enviado por correo electrónico como un boletín para llegar a todos de la manera que funcione mejor para ellos.

2. Diseño móvil primero para trabajadores de primera línea y sin escritorio

Una aplicación para empleados no está completa sin un enfoque en los trabajadores de primera línea y sin escritorio. Este grupo a menudo carece de un escritorio o acceso regular al correo electrónico corporativo, sin embargo, es uno de los más críticos para el éxito empresarial. Las notificaciones push, el acceso sin conexión y la autenticación simplificada permiten un alcance rápido y confiable de cada trabajador. Un diseño centrado en dispositivos móviles ya no es solo una opción, ahora es esencial.  

Facilidad de implementación y usabilidad

Enfrentémonos a ello, los lanzamientos complejos y pesados en TI a menudo ralentizan la adopción y frustran a los empleados. Queremos una plataforma de comunicación fácil de usar. Las mejores aplicaciones para la comunicación entre empleados son intuitivas y sencillas, con una navegación limpia, instalaciones rápidas y poco o ningún código.

Con la incorporación de plantillas preconstruidas, incorporación guiada y herramientas de administración sencillas, los equipos de comunicación pueden lanzar rápidamente y comenzar a demostrar impacto sin meses de configuración dolorosa.

4. Gobernanza y flujos de trabajo

La comunicación se vuelve cada vez más compleja a medida que las organizaciones continúan creciendo. Los flujos de trabajo editoriales, los procesos de aprobación, la segmentación de contenido y otros elementos clave son cruciales para asegurar que la comunicación sea tanto coherente como conforme. Las mejores aplicaciones para empleados, como Staffbase, tienen gobernanza integrada para mitigar riesgos mientras siguen empoderando a los equipos locales para compartir contenido y recursos relevantes.

5. Analítica y medición

No es suficiente con solo publicar contenido. Con las analíticas adecuadas, puedes ver qué está funcionando y qué no en lo que respecta a tu negocio. Con una aplicación para empleados, puedes determinar cuál SMS los mensajes están resonando con tu equipo. ¿Qué canales están entregando el mejor compromiso¿Dónde hay brechas de comunicación?

Con métricas en tiempo real, los comunicadores pueden ajustar su estrategia según sea necesario y utilizar datos para demostrar su Retorno de la Inversión (ROI) a la gerencia. Por ejemplo, el Staffbase Panel de análisis está dividido en categorías distintas, lo que te permite profundizar en métricas y participación.

6. Integración con tus herramientas existentes

Rara vez una organización se basa únicamente en una plataforma. La aplicación ideal para la comunicación de los empleados debería integrarse con tus herramientas existentes. Con una aplicación como Staffbase, ayuda a reducir la duplicación y los silos de datos, asegurando que la aplicación para empleados sea una extensión natural de tu entorno laboral digital.

7. Escalabilidad y preparación global

Para empresas más grandes o en rápida expansión, la escalabilidad es un factor clave. Tu aplicación para empleados debe estar lista para soportar múltiples idiomas, zonas horarias y estructuras organizativas. Pregúntate: ¿Puede la aplicación de comunicación adaptarse a nuevos mercados o unidades de negocio? ¿Será la plataforma capaz de seguir el ritmo del crecimiento de tu empresa?

8. Funciones de compromiso de los empleados

La comunicación es una calle de doble sentido. Además de permitir que tus equipos publiquen y compartan, busca funciones que habiliten comentarios, "me gusta", encuestas, videollamadas y herramientas de reconocimiento. Estos características de participación bidireccional ayudará a crear diálogo y construir una comunidad más fuerte en toda la organización.

Las 10 mejores aplicaciones de comunicación para empleados en 2026

El mercado de aplicaciones de comunicación para empleados está en expansión y, con tantas opciones disponibles, puede ser difícil determinar qué plataforma se adapta mejor a las necesidades de tu organización. A continuación, hemos desglosado diez soluciones principales de aplicaciones para empleados, destacando sus fortalezas y limitaciones.

1. Staffbase — La mejor aplicación todo en uno para la comunicación de empleados

Staffbase es una de las plataformas de comunicación para empleados más confiables — y con buena razón. Es una solución multicanal que reúne analítica de intranetcorreo electrónico y comunicación móvil en un solo lugar. Eso significa que puedes llegar a cada empleado, ya sea que estén en un escritorio, en la planta de fabricación o en el campo apoyando a los clientes.

Staffbase en pocas palabras:

• Comunicación unificada de intranet, correo electrónico y móvil en una plataforma

• Capacidades de IA diseñadas para la primera línea, incluido un asistente conversacional que ayuda activamente a los empleados a completar tareas.

• Se integra con todos los sistemas HRIS comunes, así como con Microsoft 365, Google Workspace, y más

• Notificaciones push, acceso sin conexión y feeds de contenido personalizado

• Integrado Analítica de impacto inteligente medir el impacto de la comunicación, no solo los clics

Ventajas: Staffbase ayuda a las organizaciones a llegar a cada empleado, incluidos aquellos en roles de primera línea y sin escritorio que son difíciles de alcanzar. Es más rápido de implementar que las plataformas de intranet tradicionales, pesadas en TI, y ofrece una sólida gobernanza y análisis.

Contras: Las funciones administrativas están disponibles principalmente en el escritorio. La experiencia de la aplicación móvil está diseñada para los empleados.

Mejor para: Empresas medianas a grandes que necesitan una aplicación de comunicación para empleados escalable y multicanal que reduzca la dependencia de TI y proporcione un impacto medible.

Precio: Disponible a pedido.

2. Simpplr — Mejor para comunicaciones de intranet ligeras

Simpplr es un proveedor de intranet elegante y moderno con un fuerte enfoque en el escritorio. La plataforma utiliza IA en varias funciones para ofrecer contenido personalizado a los empleados. Simpplr está creado principalmente para entornos de oficina, con soporte limitado para trabajadores sin escritorio o en movimiento. Es una buena opción para organizaciones que desean una solución sencilla.

Simpplr en pocas palabras: 

• Sources de contenido personalizado para actualizaciones y noticias

• Acceso a aplicaciones integradas en el lugar de trabajo

• Buscar en personas, políticas y contenido de la empresa

Ventajas: Fácil de implementar con potentes analíticas.

Contras: Personalización limitada en comparación con plataformas como Staffbase.

Mejor para: Empresas medianas que necesitan una aplicación de estilo intranet simple.

Precio: Disponible a pedido.

3. Firstup — Lo mejor para la automatización multicanal

Firstup es una plataforma de comunicación laboral que utiliza IA para personalizar y automatizar la entrega de contenido a través de canales. Destaca en la mensajería dirigida pero carece de la flexibilidad y las herramientas de comunicación estratégica que las empresas a menudo requieren para conectarse con toda su fuerza laboral.

Firstup en pocas palabras:

• Distribución de contenido multicanal impulsada por IA

• Funciones de interacción bidireccional, como comentar, dar "me gusta" y compartir

• Información sobre el compromiso en tiempo real

Ventajas: Entrega multicanal y conocimientos basados en datos.

Contras: A menudo se utiliza junto con otra plataforma de intranet.

Mejor para: Organizaciones que priorizan las actualizaciones en tiempo real.

Precio: Disponible a pedido.

4. Beekeeper — Una opción fuerte para equipos de primera línea

Beekeeper es una aplicación de comunicación para empleados orientada principalmente a dispositivos móviles, diseñada específicamente para trabajadores de primera línea. Su objetivo es ser una solución integral. Esta aplicación es como una abeja ocupada, ya que conecta a empleados que a menudo no tienen acceso regular a las intranets corporativas. Aunque es ideal para equipos de primera línea, su impacto es más limitado para empleados de oficina o que trabajan de forma remota.

Apicultor en pocas palabras:

• Programación de turnos y gestión de tareas

• Chatbot con una base de conocimientos

• Analíticas para rastrear el alcance y el compromiso de la comunicación

Pros: Excelente para llegar a los trabajadores sin escritorio.

Contras: Menos adecuado para un empleado de oficina con escritorio. La aplicación no tiene un rastreador de tiempo. Crear un nuevo flujo de trabajo es difícil.

Mejor para: Organizaciones con una alta proporción de empleados de primera línea o sin escritorio que necesitan comunicación y coordinación de tareas móviles.

Precio: Precios personalizados; prueba Premium de 14 días.

5. Workvivo: Lo mejor para el compromiso social en el lugar de trabajo

Workvivo es una red social empresarial recientemente adquirida por Zoom. La plataforma es excelente para el compromiso cultural y comunitario, pero no para las comunicaciones estructuradas y jerárquicas a gran escala.

Workvivo en pocas palabras:

• Fuente de noticias de estilo social con publicaciones, comentarios y "me gusta"

• Reconocimiento de empleados y menciones especiales

• Encuestas y verificaciones rápidas

Ventajas: Fuerte enfoque en el compromiso y la cultura de los empleados.

Contras: La función de chat y las analíticas avanzadas deben comprarse como complementos, lo que puede aumentar el precio.

Mejor para: Las organizaciones que quieren fortalecer la cultura y tener más flexibilidad.

Precios: Disponible a petición.

6. Happeo — Mejor para la colaboración compatible con Google

Happeo es una plataforma de intranet diseñada para combinar la comunicación interna con la colaboración. Se integra profundamente con Google Workspace, lo que lo hace adecuado para organizaciones que dependen del ecosistema de Google. Aunque es excelente para consumir contenido en dispositivos móviles, la comunicación bidireccional es limitada.

Happeo en resumen:

• Intranet social con canales y páginas

• Integración de Google Workspace

• Gestión de documentos

Ventajas: Excelente adaptabilidad para empresas estandarizadas en Google Workspace.

Contras: Funcionalidad limitada fuera del ecosistema de Google Workspace.

Mejor para: Empresas medianas que dependen mucho de Google Workspace.

Precios: Disponible a petición.

7. Haiilo: Lo mejor para la defensa de los empleados

Haiilo (anteriormente Smarp) es una intranet social y una aplicación para empleados diseñada para fortalecer el intercambio, las percepciones y la cultura. La aplicación móvil refleja de cerca la experiencia del navegador, pero el diseño de la plataforma se dirige principalmente a los empleados de escritorio.

Haiilo en pocas palabras:

• Intranet de estilo social con feeds y comunidades

• Herramientas de defensa de empleados para compartir contenido externo

• Marcas y diseños personalizables

Pros: Fuerte enfoque en la defensa y el compromiso de los empleados.

Contras: La adopción en industrias con estrictos requisitos de cumplimiento puede ser limitada.

Mejor para: Empresas que priorizan el compromiso y la defensa de los empleados.

Precios: Disponible a solicitud.

8. Connecteam — Mejor para la gestión de la fuerza laboral de primera línea

Connecteam es una aplicación móvil para empleados, diseñada explícitamente para trabajadores de primera línea. Combina la comunicación con herramientas de gestión de personal, como la programación, el seguimiento del tiempo y la gestión de tareas.

Connecteam en pocas palabras:

• Chats privados de toda la empresa

• Funciones de formación e incorporación

• Gestión automatizada de grupos

Ventajas: Fuertes capacidades para gestionar las operaciones del equipo sin problemas.

Contras: Sin modo fuera de línea. Las funciones móviles críticas fallan sin conectividad.

Mejor para: Compañías con una fuerza laboral predominantemente de primera línea que necesitan comunicación y gestión en una sola aplicación móvil.

Precios: Gratis para hasta 10 usuarios; los planes de pago comienzan en $29/mes para los primeros 30 usuarios.

9. Speakap — Mejor por su facilidad de uso

Speakap es una aplicación de comunicación para empleados diseñada para organizaciones con grandes equipos distribuidos, especialmente en el comercio minorista, la hostelería y la logística. Ofrece una plataforma social y móvil que conecta las oficinas centrales con los empleados de primera línea.

Speakap en resumen:

• Mensajería instantánea segura con chat integrado

• Uso compartido de documentos y bibliotecas de recursos

• Integraciones con sistemas de gestión de recursos humanos y fuerza laboral

Ventajas: Diseño sólido centrado en móviles para fuerzas de trabajo distribuidas.

Contras: Herramientas analíticas básicas que no son tan avanzadas como Staffbase: superficie e integración limitadas. La funcionalidad de búsqueda es inadecuada, lo que dificulta localizar mensajes.

Mejor para: Las grandes organizaciones que desean abordar diversas necesidades organizacionales.

Precios: Disponible a pedido.

10. Speakap: Ideal por su facilidad de uso

Speakap es una aplicación de comunicación para empleados diseñada para organizaciones con grandes equipos distribuidos, particularmente en los sectores de la venta al por menor, la hospitalidad y la logística. Ofrece una plataforma social, centrada en dispositivos móviles que conecta la sede central con los empleados de primera línea.

Speakap en pocas palabras:

• Mensajería instantánea segura integrada

• Uso compartido de documentos y bibliotecas de recursos

• Integraciones con sistemas de gestión de recursos humanos y fuerza laboral

Pros: Diseño sólido enfocado en dispositivos móviles para fuerzas de trabajo distribuidas.

Contras: Herramientas analíticas básicas que no son tan avanzadas como Staffbase: Limitada visibilidad e integración. La funcionalidad de búsqueda es inadecuada, lo que hace difícil localizar mensajes.

Mejor para: Grandes organizaciones que desean abordar diversas necesidades organizacionales.

Precios: Disponible a pedido.

Cómo elegir la aplicación de empleados adecuada para tu organización

Con tantas plataformas de comunicación para empleados disponibles, el reto no es encontrar opciones; es entender cuál funcionará realmente para tu gente, procesos y estrategia a largo plazo.

La aplicación adecuada para empleados en tu empresa dependerá del tamaño y la composición de tu compañía, así como de los objetivos de comunicación que esperas alcanzar. Aquí tienes algunos consejos prácticos para guiar tu elección:

1. Comienza con tu fuerza laboral

Para muchas organizaciones, el mayor desafío es involucrar a los empleados de primera línea y sin escritorio que no tienen acceso regular a una computadora. Si tu fuerza laboral es principalmente móvil, prioriza una solución móvil primero que ofrezca notificaciones push, acceso sin conexión e inicio de sesión rápido.

Dónde sobresale Staffbase: Staffbase se destaca por combinar comunicación móvil-prioritaria con intranet y correo electrónico. Esta herramienta garantiza que puedas llegar a todos los equipos desde una sola plataforma.

2. Define tus objetivos de comunicación

¿Estás buscando agilizar las actualizaciones de arriba hacia abajo, fomentar la retroalimentación de los empleados o unificar múltiples canales de comunicación? Algunas aplicaciones se centran en la automatización (como Firstup), mientras que otras enfatizar la colaboración o una experiencia de feed social.

Dónde sobresale Staffbase: Staffbase está diseñado para la comunicación multicanal con empleados. Las empresas pueden encontrar mensajería, actualizaciones de crisis, retroalimentación de empleados y compromiso cultural, todo en un solo lugar. Esta técnica reduce la necesidad de herramientas separadas.

3. Considerar la gobernanza y la escalabilidad

No es un secreto que a medida que las organizaciones crecen, la comunicación se vuelve más compleja. Sin un gobierno sólido, el contenido puede fragmentarse y volverse inconsistente. Busca aplicaciones que equilibren control centralizado con flexibilidad local mientras se admite múltiples idiomas y regiones.

Donde Staffbase sobresale: La gobernanza es uno de los diferenciadores más fuertes de Staffbase. Flujos de trabajo automatizados, procesos de aprobación, y la orientación de contenido para un control más fácil se combina con la capacidad de los equipos locales para impulsar contenido que sea relevante para ellos. Algunas soluciones ofrecen una u otra, haciendo de Staffbase la solución más escalable para empresas internacionales.

4. Evaluar análisis y ROI

Según un artículo de CNBC, la comunicación solo importa si tiene un efecto medible y está impulsada por el impacto. Los análisis no solo deben mostrar quién abrió un mensaje, sino también cómo los esfuerzos de comunicación impactan en el compromiso, la alineación y la retención.

Donde Staffbase sobresale: De Staffbase Análisis de impacto inteligente ve más allá de las métricas de vanidad (Adiós, Narciso). Ayudan a los comunicadores a entender qué contenido impulsa la acción y cómo la comunicación apoya los resultados empresariales. Staffbase ha demostrado que los insights basados en datos pueden transformar la participación de tus empleados.

5. Mira las integraciones y el ajuste del lugar de trabajo digital

La mejor aplicación de comunicación para empleados debería integrarse sin problemas en tu ecosistema existente. Ya sea Microsoft 365, Google Workspace, sistemas de RRHH o herramientas de programación, la integración asegura que los empleados no tengan que saltar entre aplicaciones para encontrar lo que necesitan.

Dónde sobresale Staffbase: Staffbase ofrece integraciones profundas con plataformas de trabajo populares, lo que lo convierte en una extensión natural del señalización digital en el lugar de trabajo. El enfoque de Staffbase en entornos empresariales le da una ventaja en paisajes de TI complejos.

Por qué Staffbase es la mejor aplicación de comunicación para empleados

Hemos puesto cada una de estas plataformas a prueba, entonces, ¿cómo se comparan entre sí?

• Simpplr brilla como una solución de intranet ligera con un diseño limpio, pero carece de la escalabilidad y gobernanza que las empresas a menudo necesitan.

• Primero sobresale en la automatización y entrega de campañas, aunque a menudo requiere combinarse con otra herramienta de intranet para ofrecer un ecosistema de comunicación completo.

• Mensajero de tropas Destaca en la mensajería de audio, pero le faltan las capacidades de un centro completo de comunicación para empleados.

• Parpadeo ofrece una aplicación atractiva para la experiencia de los trabajadores de primera línea que resuena, pero no ofrece el mismo nivel de gobernanza, controles editoriales o escalabilidad empresarial.

Estas plataformas tienen fortalezas, pero cuando las organizaciones buscan una solución que llegue a cada empleado, escale globalmente, se integre sin problemas y ofrezca un impacto medible, Staffbase consistentemente se destaca.

¿Listo para conectar a cada empleado?

El lugar de trabajo ha cambiado, y también la forma en que los empleados esperan comunicarse. Las herramientas de comunicación para empleados de Staffbase están diseñadas específicamente para ayudar a las organizaciones a llegar a cada empleado, fortalecer la cultura y demostrar el impacto de las estrategias de comunicación, todo desde una sola plataforma.

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