Menschen bewegen – in über 2.500 Unternehmen

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Der Mehrwert von Staffbase für HR-Führungskräfte

Powertransformation
Vereine deine Belegschaft und treibe erfolgreichen Wandel durch klare, strategische Kommunikation voran.
Inspire Commitment
Motiviere Teammitglieder zu Höchstleistungen und stärke die Markenloyalität von innen heraus.
Streamline digital experience
Erreiche Top-Performance und Zufriedenheit mit einem großartigen digitalen Erlebnis für alle.
75% stronger workforce commitment for companies that inspire employees 75%

5 Wege, wie HR-Teams mit Staffbase ihre Ziele erreichen

Change-Projekte vorantreiben

Ermögliche Führungskräften, wirkungsvolle Change-Kommunikation für strategische Initiativen durchzuführen. Steigere den ROI, indem du die Zustimmung der Mitarbeiter*innen zu den Resultaten misst.

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Lead change initiatives

Gemeinschaft und Engagement fördern

Vereine deine vielfältige Belegschaft, indem deine Mitarbeitenden Communitys abonnieren und sich auf Social Walls mit Kolleg*innen austauschen können. Biete außerdem Foren für regelmäßiges Feedback an.

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Foster community and engagement

Frontline-Erfahrung vereinfachen

Steigere die Effizienz der Frontline-Mitarbeitenden mit einem leicht zugänglichen und gebrandeten Zugangspunkt für wichtige Ressourcen, Tools, Schulungslösungen und Self-Services.

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Simplify frontline experience

Die Mitarbeiterreise orchestrieren

Steigere Zufriedenheit und Bindung, indem du durch automatisierte Journeys zu jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus ein personalisiertes Erlebnis bietest – und zwar ab dem ersten Tag.

Orchestrate employee journeys

Auf allgemeine Stimmung reagieren

Integriere Foren für Mitarbeiterfeedback in deine Kommunikationsstrategie. Nutze Sentiment-Analysen, um den Rückhalt der Mitarbeiter*innen zu prüfen und datenbasierte Anpassungen in Echtzeit vorzunehmen.

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Act on employee sentiment
Lead change initiatives

DHL Group

„Die Smart Connect App ist ein Gamechanger, der eine völlig neue Employee Experience schafft. Zum ersten Mal haben alle 600.000 Kolleginnen und Kollegen in der gesamten DHL Group auf einer einzigen Plattform Zugang zu Informationen und Apps, die sie brauchen – wo und wann immer sie wollen.“

– Frank Schmalfeldt, VP People Experience 

Unifying culture at DHL

Vereine deine Teams und steigere das Engagement mit der Staffbase Communications Cloud

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Funktionen, die HR-Teams lieben

Mehrsprachige Übersetzung
Admins können Inhalte sofort übersetzen und Nutzer*innen lesen sie dank automatischer Übersetzungen in ihrer bevorzugten Sprache.
Automatisierte Journeys
Erstelle automatisierte Contentpläne für Mitarbeitergruppen, um den richtigen Inhalt zur richtigen Zeit an die richtigen Mitarbeiter*innen auszuspielen.
KI-Inhaltsgenerator
Spare Zeit mit rechtssicherer, KI-gestützter Inhaltserstellung, um Content zu produzieren, zu bearbeiten und zu verfeinern.
Content-Targeting
Steigere Relevanz und Engagement, indem du relevante Inhalte an spezifische Mitarbeitergruppen zielgerichtet ausspielst.
Verwaltete Communitys
Fördere das Engagement durch kuratierte Gemeinschaften, denen Mitarbeitende beitreten können, um sich über ihre Interessen auszutauschen.
Employee Self-Service
Verbinde und integriere die Tools und HR-Services, die Mitarbeiter*innen benötigen, um ihre Anliegen selbst zu erledigen.
Multikanal-Analysen
Verwende Dashboards, die Daten aufschlüsseln und filtern, um Einblicke in die Nutzung und das Engagement über alle Kanäle hinweg zu erhalten.
Mitarbeiterumfragen
Erhalte schnelles Feedback von Mitarbeitenden durch digitale Kurzumfragen oder ausführliche Fragebögen.
Informationshubs
Erstelle interaktive Seiten mit Widgets, Medien und Anhängen, um abteilungs- oder themenbasierte Ressourcen zu zentralisieren.
Flexible HR integrations to optimize employee experience

Flexible HR-Integrationen zur Optimierung der Employee Experience

Erstelle mühelos ein vernetztes Erlebnis mit einer großen Auswahl an Standard- und individuellen Integrationen.

Hilfreiche Ressourcen für HR-Expert*innen

Unternehmenskultur – Definition und Beispiele kultureller Erfolgsfaktoren

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Häufig gestellte Fragen

Staffbase harmoniert gut mit anderen Tools! Du kannst die Plattform komplett personalisieren, um sie an dein spezifisches HR-Setup anzupassen – von einfachen Verlinkungen bis hin zu vollständigen Datenverbindungen. Beginne einfach mit einer wachsenden Liste vorgefertigter Konnektoren für Systeme wie SAP, ADP oder Workday. Nutze ein Launchpad innerhalb von Staffbase, um über SSO nahtlos auf alle Mitarbeiter-Tools und -Services zu verlinken. Oder stelle eine vollständige Datenverbindung zu internen Systemen über unsere offenen APIs her. In jedem Fall helfen wir dir, die beste Option für deine Organisation zu finden, damit deine Mitarbeiter*innen schneller und einfacher als je zuvor auf wichtige Tools und Services zugreifen können.
Wir wissen, dass ein „Tool-Overload“ sowohl für HR-Teams als auch für Mitarbeitende ein häufiges Problem ist. Ob du bestehende Systeme auslaufen lassen möchtest oder noch keine Lösung hast, aber zögerst, eine weitere Einzellösung hinzuzufügen, Staffbase deckt viele HR-Anwendungsfälle auf einer Plattform ab. Staffbase bietet vorgefertigte Lösungen für die Schichtplanung und die Urlaubsantragsstellung sowie Organisationstools wie ein Mitarbeiterverzeichnis und einen Chat. Mit der leistungsstarken Formularfunktion kannst du anpassbare digitale Dokumente erstellen, senden, empfangen und analysieren. Von Umfragen und Vorfallberichten bis hin zu Serviceanfragen – deine Prozesse waren noch nie schneller oder einfacher.
Nein! Wir arbeiten bereits mit HR-Teams, die ihre Plattform eingeführt haben und pflegen, ohne dass IT-Unterstützung erforderlich ist. Unsere Sicherheits- und Compliance-Standards sind branchenführend, damit sich IT-Abteilungen keine Sorgen machen müssen. Je nach Größe und Umfang deiner Plattform möchte deine IT-Abteilung möglicherweise bei technischen Themen wie Integrationen mit anderen Unternehmens-Tools mitwirken. In jedem Fall steht dir unser Team immer zur Seite. Von der App-Erstellung bis zur kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung des Produkts sind wir hier, um dich zu unterstützen. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit deinem IT-Team, um dein Projekt erfolgreich zu machen.
Die Lösungen von Staffbase verbessern die Employee Experience, indem sie alle Mitarbeiter*innen in einer Organisation durch erstklassige Kommunikationskanäle verbinden, einbinden und hinter einer gemeinsamen Vision vereinen. Sie helfen der HR-Führung dabei, Mitarbeiterzufriedenheit, -bindung und -produktivität zu steigern. Besonders Frontline-Mitarbeitende sind oft von anderen Unternehmensbereichen abgekoppelt. Der Zugang zu Echtzeit-Updates, klarer Führungskommunikation, Engagement mit Kolleg*innen sowie zentralisierten Informationen und Ressourcen verbessert das Mitarbeitererlebnis für sie enorm, da sie auf diese Weise endlich immer informiert und vernetzt sind. Staffbase überbrückt die Kommunikationslücke, ermöglicht schnelle und effiziente Interaktionen und stärkt Unternehmenswerte und -kultur durch konsistente und zugängliche Kommunikation.
Staffbase bietet automatisierte, skalierbare Journeys, um Mitarbeitende in den Momenten, die in ihrer Mitarbeiterreise am wichtigsten sind, zu erreichen und einzubinden. Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Beförderungen, Rollenwechsel oder sogar das Verlassen des Unternehmens – erreiche sie zur richtigen Zeit mit der richtigen Kommunikation und den richtigen Ressourcen mit einer maßgeschneiderten Journey für jedes bedeutende Mitarbeitererlebnis.

Bist du bereit, die Employee Experience zu verbessern?

Nach dem Ausfüllen des Formulars melden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei dir. Um die Demo auf deine Anforderungen zuschneiden zu können, möchten wir im Vorfeld ein wenig mehr über dein Unternehmen erfahren.

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