Inspirierende Kommunikation mit HERZ & VERSTAND

Unsere Mission: Kommunikator*innen weltweit unterstützen

Unsere Geschichte

Bei der Gründung von Staffbase 2014 hatten wir ein Ziel: Unternehmen Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie alle Mitarbeiter*innen mit inspirierender Kommunikation erreichen – dem Schlüssel für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg. Mehr als 2.200 Unternehmen später haben wir die Mission, den weltweit besten Organisationen dabei zu helfen, ihre Mitarbeitenden zur Entfaltung ihres vollen Potenzials zu inspirieren. Bei unserer Reise geht es darum, diese Inspiration in außergewöhnliche Geschichten über Erfolg, Wandel und Exzellenz zu verwandeln.

Modern office space with people sitting on sofas, working on laptops. A green wall displays the "Staffbase" logo. Bright, open environment.

Unternehmen wie deines nutzen Staffbase, um zu inspirieren

Gestalte den Wandel

Optimierte Kommunikation, die Zusammenarbeit fördert und die Kultur stärkt.

Entfessele Motivation

Ein digitales Zuhause, in dem sich Mitarbeiter*innen aktiv einbringen und interagieren.

Befähige die Belegschaft

Gib Mitarbeitenden die Informationen und Tools, die sie täglich brauchen.

Unsere Vision

Wir inspirieren Menschen, gemeinsam etwas Großes zu erreichen.

Smiling woman hugging another person

Diese Werte liegen uns am Herzen

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Wir übernehmen VERANTWORTUNG

Gemeinsam gehen wir die Extra-Meile, drehen auf dem Weg zum Gipfel jeden Stein um und sind in der Lage, einen Unterschied zu machen! Wir ergreifen die Initiative, handeln zielgerichtet, feiern unsere Erfolge, lernen aus unseren Fehlern und machen uns zum nächsten Berg auf, den es zu erklimmen gilt.

Komm ins team
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Wir sind ACHTSAM

Wir lieben es, Staffbase gemeinsam weiterzuentwickeln. Unsere Mission und unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir denken positiv, hören einander zu, respektieren die Perspektiven von anderen und schätzen Authentizität sehr. Dabei ist uns Klarheit wichtiger als Harmonie.

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Wenn du WÄCHST, WACHSEN wir alle

Wir haben eine Wachstumsmentalität, begrüßen Veränderungen und schreiten mit Neugier und Mut voran. Wir werden jeden Tag besser, sind bescheiden, aber ehrgeizig und werden angetrieben von unserer Lernbereitschaft, ehrlichem Feedback und Aufgeschlossenheit.

Etwas bewegen und die Welt gemeinsam besser machen

Sieh dir an, wie Staffbase nachhaltige Wirkung für unsere Umwelt schafft

Erfahre mehr über unsere Initiativen
A woman in safety gear stands confidently in front of wind turbines, with text about reducing greenhouse gas emissions by 2030.

Danke an das Team von Staffbase. Heraeus Touch hat nicht nur unsere interne Kommunikation total revolutioniert, sondern auch unsere Unternehmenskultur super positiv verändert.

A middle-aged man with gray hair and a beard, wearing a white shirt and dark jacket, against a plain background.
Tore Prang Head of Communications & Marketing, Heraeus

Wir waren auf der Suche nach einem Unternehmen, das mit SAK wächst, sich verändert und anpasst, und nicht nur nach einem fertigen Produkt. Mit Staffbase hatten wir die Möglichkeit, die App an unsere Bedürfnisse und Ziele anzupassen.

A man with short brown hair and a beard, wearing a light blue shirt, looks directly at the camera with a blurred background.
Scott Linke Marketing Manager,
SAK Construction

WeCargo ermöglicht jeder Mitarbeiter*in, selbst Eindrücke, Erfolge und Fragen mit den Kolleg*innen zu teilen und somit die interne Kommunikation mitzugestalten. Durch die App sind wir alle enger zusammengerückt.

Jacqueline Casini
Jacqueline Casini Senior Director of Communications, Lufthansa Cargo AG

Entdecke die Power von Staffbase

Eine Cloud für die Produktion, Veröffentlichung und Analyse deiner Kommunikation.

Neues von Staffbase

A diverse group of people engaged in a discussion around a table in a modern office setting, with Staffbase and YouGov logos in the corner.
22. Juli 2025
 

Die neue „Employee Communication Impact Study“ von Staffbase und dem Meinungsforschungsinstitut YouGov untersucht die interne Kommunikation in deutschen Unternehmen im internationalen Vergleich. Sie zeigt: Viele Unternehmen sind in der Krisenkommunikation gut aufgestellt, doch im kommunikativen Alltag bestehen weiterhin Schwächen – insbesondere in der Führungskommunikation und bei der Einbindung von Non-Desk-Mitarbeitenden.

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