Gruppe in einer Besprechung: Eine junge Frau macht sich Notizen, während ein älterer Mann etwas erklärt. Weitere Teilnehmer hören aufmerksam zu.
Interne Kommunikation
 

Wenn Change-Prozesse scheitern, liegt der Verdacht schnell nahe: Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden hat versagt. Und tatsächlich – oft steckt mehr als nur ein Fünkchen Wahrheit in dieser Annahme. Aber was genau läuft da schief? Und noch wichtiger: Wie können Unternehmen und Kommunikationsteams dafür sorgen, dass Veränderungen nicht an der Kommunikation scheitern? In diesem Artikel […]

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