Sina Kaye Lockley

WhatsApp ist nicht für die Mitarbeiterkommunikation geeignet: Gründe und Alternativen

„Dass ihr nicht gendert, ist höchst unprofessionell” lautet ein Kommentar auf unserer Facebook-Seite. „Bitte hört auf mit diesem Gendern” war ein anderer in unserem Webinar. Das zeigt: Beim Thema gendergerechte Sprache scheiden sich die Geister. Aber egal auf welcher Seite der Debatte man sich befindet, das Thema rückt immer mehr ins Zentrum der Aufmerksamkeit.  Auch […]

Beim Diakonie-Klinikum Stuttgart werden jährlich über 80.000 Patient*innen versorgt. Wie viele Organisationen in der Gesundheitsbranche hatte das Klinikum dabei Probleme, die hierarchische Kommunikationsstruktur aufzubrechen und wirklich alle Mitarbeiter*innen zu erreichen. Wie es dem Klinikum letztendlich gelungen ist, mit der Mitarbeiter-App DIAKnow! mehr als 70 Prozent der Mitarbeiter*innen zu verbinden und damit eine bessere Versorgung der […]

Alles, nur kein Print! So viel stand 2016 fest, als die Sparda Bank Berlin auf der Suche nach einem neuen Kommunikationstool war. Die Sparda Bank das sind fast 800 Mitarbeiter in 65 Filialen, die sich um mehr als 480.000 Kunden kümmern. 2013 rückte die Sparda Bank die Kunden in den Mittelpunkt: das Motto HALLO Bank […]

Fast 6 Millionen Menschen in Deutschland arbeiten in der Produktion und Fertigung. Die meisten davon nicht an einem Schreibtisch, sondern in der Fertigungshalle, im Lager, auf der Straße oder am Kunden. Und genau da liegt das Problem, denn sobald die Mitarbeiter keinen Zugang zu Computern haben, sind sie von der Kommunikation des Unternehmens abgeschnitten. Es […]

Storytelling, Employee Centric Content, Bewegtbild, Employee Experience Intranet, Cultureboarding, agiles Arbeiten und Wirkungsmessung – Trends gibt es in der internen Kommunikation viele. Aber welche müssen Sie kennen, um sich als Spezialist*in für die interne Kommunikation zu beweisen? Wir haben die 9 wichtigsten Trends für Sie zusammengefasst. Abgeleitet haben wir die Trends übrigens aus unserer Praxiserfahrung […]

Printmagazine haben keine Zukunft. Das sagen 44 Prozent der Deutschen. Trotzdem zeigt die Studie „Die Zukunft der Mitarbeiterzeitung” von Kammann Rossi und SCM, dass 74,6 Prozent der Unternehmen in Deutschland weiterhin ein Mitarbeitermagazin haben. Wie kann das Mitarbeitermagazin also relevant bleiben? Hier sind 4 Gründe, warum das Mitarbeitermagazin nicht mehr das zentrale Leitmedium der internen Kommunikation […]

Ich erreiche meine Mitarbeiter nicht, niemand liest meine Nachrichten, ich kann meinen Erfolg nicht messen – einige Probleme der internen Kommunikation kommen und gehen, aber andere sind wahre Evergreens und bleiben unverändert bestehen. Warum ist das so und wie kann man diese Probleme lösen? Wir haben fünf der größten Herausforderungen für die interne Kommunikation unter […]

Aber was bedeutet der Wandel der IK für interne Kommunikatoren? Welche Herausforderungen ergeben sich daraus?

Nachbericht: Was Kommunikator*innen 2019 bei der VOICES bewegte – kompakt zusammengefasst.

Die Zielsetzung für einen neuen Kanal in der internen Kommunikation bei der SRH war klar: Alle Mitarbeiter sollen direkt, schnell und einfach mit relevanten Inhalten erreicht werden.

Von über 1.200 Mitarbeitenden haben bei Attensam mehr als die Hälfte keinen Mailaccount. Wie erreicht man sie dennoch?