Tokyo/Chemnitz – 11. März 2025 – Staffbase kündigt den Eintritt in den japanischen Markt an und sichert sich mit einem der führenden Fertigungsunternehmen des Landes den ersten Kunden. Mit der Expansion in Asien setzt das Chemnitzer Unternehmen seinen Wachstumskurs fort und wir nun auch hier Unternehmen dabei unterstützen, die Mitarbeiterbindung zu stärken.
Dr. Martin Böhringer, Co-Founder und CEO von Staffbase, sagt: „Ich habe Staffbase vor 10 Jahren in Deutschland gegründet. Japan und Deutschland teilen viele gemeinsame Ansätze – vor allem im Geschäftskontext. Wir alle legen Wert auf Präzision, Qualität und eine starke Arbeitsmoral. Durch unsere deutschen Wurzeln bringen wir umfangreiche Erfahrungen aus einem Markt mit, dessen organisatorische und kulturelle Dynamiken sich in Japan stark widerspiegeln. Ich bin überzeugt, dass wir dem japanischen Markt einen enormen Mehrwert bieten können, indem wir unsere Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Heimatmarkt weitergeben. Wir freuen uns darauf, zu lernen, uns anzupassen und sinnvolle Partnerschaften für langfristigen Erfolg aufzubauen.“
Vor 10 Jahren in Deutschland gegründet, ist Staffbase heute in über 25 Ländern aktiv, unter anderem in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Mit weltweit über 2.000 Kunden hat sich Staffbase als Marktgröße in der Mitarbeiterkommunikation etabliert. Zu den Kunden gehören unter anderem nordamerikanische Produktionsunternehmen, die auch in Japan präsent sind. Jetzt ist es an der Zeit, den nächsten Schritt auf den japanischen Markt zu wagen und Unternehmen mit innovativen Intranet-, Mitarbeiter-App- und E-Mail-Lösungen zu unterstützen, um die interne Kommunikation und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.
Das Chemnitzer Unicorn Staffbase wird von führenden Investoren unterstützt und ist eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen mit einem Umsatz von über 100 Millionen US-Dollar. Es wurde zwei Jahre in Folge als Leader im Gartner Magic Quadrant für Intranet-Paketlösungen ausgezeichnet. Staffbase erreicht etwa 15 Millionen Nutzer weltweit, darunter bereits 20.000 in Japan.
Wie Unternehmen in Japan zentrale Herausforderungen meistern können
Japan ist für seine starke Unternehmenskultur, Teamarbeit und sein Engagement für Qualität bekannt. Unternehmen stehen hier aktuell vor der Herausforderung einer alternden Belegschaft und der Notwendigkeit, das Engagement der Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten.
Staffbase ist ideal aufgestellt, um japanische Unternehmen bei der Anpassung an diese sich entwickelnden Mitarbeiterbedürfnisse zu unterstützen. Organisationen können die Lösungen des Unternehmens nutzen, um ihre Kommunikationseffizienz zu verbessern und eine engagierte, vernetzte Belegschaft zu fördern.
Über Staffbase
Staffbase ist die am schnellsten wachsende Employee Communications Cloud für Mitarbeiterkommunikation und stattet viele der weltweit führenden Unternehmen mit Lösungen aus, um alle Mitarbeitenden mit motivierender Kommunikation zu inspirieren. Mit mehr als 2.000 Kund*innen hilft Staffbase Organisationen wie Adidas, BayWa, DHL Group, MAN Truck & Bus und Hagebau, ihre Mitarbeitenden dazu zu motivieren, gemeinsam Großes zu erreichen. Staffbase verbindet Unternehmen mit ihren Mitarbeitenden über eine eigene Mitarbeiter-App, ein Intranet, E-Mail, SMS, Digital Signage und Microsoft 365-Integrationen, die alle über eine einzige Plattform verwaltet werden können. In den Jahren 2023 und 2024 wurde Staffbase im Gartner® Magic Quadrant™ für Intranet Packaged Solutions als Marktführer eingestuft. Staffbase erhielt außerdem den Choice Award 2024 für Intranet- und Employee-Experience-Plattformen von ClearBox. Mit Hauptsitz in Chemnitz, Deutschland, hat Staffbase weltweit Büros, darunter in New York City, London, Berlin, Sydney und Vancouver. Weitere Informationen: www.staffbase.com