Staffbase und Cornerstone machen Schulungen für Non-Desk-Mitarbeitende auf dem Smartphone zugänglich
Wie können Unternehmen ihren Mitarbeitenden ohne Computerzugang Fortbildungen und Schulungen zur Verfügung stellen? Mit einem Mobile-First-Ansatz und der Integration von Staffbase und Cornerstone.
Emma Fischer in Mitarbeiter-App
TL;DR – das Wichtigste in Kürze
Staffbase und Cornerstone haben eine offizielle Partnerschaft, um Lerninhalte und Schulungen direkt in die Staffbase Mitarbeiter-App zu integrieren. Die Integration schließt eine Lücke für Non-Desk-Mitarbeitende, die oft keinen einfachen Zugang zu Weiterbildungen und Schulungen haben. Geplant sind Funktionen wie ein personalisierter Lern-Hub, KI-gestützte Empfehlungen und automatische Erinnerungen, um das Lernen nahtlos in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Welche Herausforderungen haben Non-Desk-Mitarbeitende hinsichtlich Weiterbildungen und Schulungen?
Non-Desk-Mitarbeitende halten den Betrieb am Laufen. Doch wenn es um den Zugang zu Weiterbildungen, Schulungen und Compliance-Inhalten geht, ziehen sie oft den Kürzeren. Dies liegt daran, dass Lerninhalte häufig nicht über mobile Endgeräte zu erreichen sind.
In Branchen wie der Produktion und Fertigung, dem Einzelhandel, im Gesundheitswesen oder der Logistik wird dieser Nachteil schnell sichtbar: niedrigere Abschlussquoten bei Lerninhalten, längere Bearbeitungszeiten und weniger Engagement beim Lernen im Vergleich zu Mitarbeitenden mit Büroarbeitsplatz.
Die Employee Communication Impact Study 2025 von YouGov und Staffbase zeigt: 34 % der Non-Desk-Mitarbeitenden in der DACH-Region bewerten die Qualität der internen Kommunikation als „nur mittelmäßig“ (26 %) oder „schlecht“ (8 %). Etwas besser sind hingegen die Werte ihrer Kolleg*innen, die ausschließlich oder hauptsächlich am Computer arbeiten: Von ihnen antworteten nur noch 20 % mit „nur mittelmäßig“ und 3 % mit „schlecht“.
Das führt in Unternehmen mit vielen Non-Desk-Mitarbeitenden zu mehreren Herausforderungen:
Pflichtschulungen zu Compliance und Sicherheit werden verspätet oder gar nicht abgeschlossen.
Qualifizierungsmaßnahmen unterscheiden sich stark je nach Standort oder Schicht.
Entwicklungsmöglichkeiten wirken unerreichbar.
Motivation und Bindung leiden, wenn Wachstumsperspektiven fehlen.
Wenn große Teile der Belegschaft die wirklich wichtigen Schulungen nicht einfach finden, starten und abschließen können, lässt sich keine nachhaltige Lernkultur etablieren.
Genau hier setzt die Partnerschaft von Staffbase und Cornerstone an. Als offizieller Partner integriert Staffbase die Lernangebote und KI-gestützten Inhalte von Cornerstone direkt in die Staffbase Mitarbeiter-App. So wird Lernen zugänglicher, relevanter und ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Was leistet die Integration von Staffbase und Cornerstone?
Die Integration von Staffbase und Cornerstone bringt Lerninhalte von Cornerstone direkt in die Staffbase Mitarbeiter-App – und holt damit die Non-Desk-Mitarbeitenden genau dort ab, wo sie sind. Schulungen, Lernpfade und KI-gestützte Inhalte werden mobil optimiert bereitgestellt und lassen sich so besser in den Arbeitsalltag integrieren.
Das Ergebnis: Lerninhalte werden durch die Integration von Staffbase und Cornerstone leichter zugänglich, schneller abgeschlossen und stärker mit der gesamten Employee Experience verknüpft.
Lernen wird zu einem Bestandteil des Arbeitsalltags
Die Art und Weise, wie sich Mitarbeitende neues Wissen aneignen, verändert sich. Für viele Mitarbeitende – besonders an der Frontline – wird es gesprächsorientierter, personalisierter und findet mehr „im Moment“ statt.
Dank Staffbase Employee AI können Mitarbeitende auf Lerninhalte am selben Ort zugreifen, an dem sie bereits nach Updates, Ressourcen und Informationen suchen: in der Mitarbeiter-App und im Intranet. Das Ergebnis ist eine intuitive Lernerfahrung, die Mitarbeitende dort erreicht, wo sie sich ohnehin aufhalten, ohne dass sie Systeme wechseln oder lange nach Informationen suchen müssen.
Dr. Martin Böhringer, CEO und Mitgründer von Staffbase, bringt es auf den Punkt: „Diese Partnerschaft wurde entwickelt, um Non-Desk-Mitarbeitenden den Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen zu geben, der ihnen lange gefehlt hat – und zwar so, dass es sich ganz natürlich in ihren Arbeitsalltag einfügt.“
Das Team von Cornerstone teilt dieses Ziel: KI und eine smarte User Experience nutzen, um Mitarbeitende genau im Moment des Bedarfs zu unterstützen – auch an der Frontline.
Was bedeutet die Integration von Staffbase und Cornerstone für Kund*innen?
Ab 2026 steht die Integration von Staffbase und Cornerstone gemeinsamen Kund*innen zur Verfügung. Zu Beginn sind unter anderem die folgenden Funktionen geplant:
Personalisierte Lernübersicht: Mitarbeitende sehen anstehende, laufende und abgeschlossene Schulungen direkt in der App.
Smarte Erinnerungen: Automatisierte In-App- und Push-Benachrichtigungen helfen dabei, keine Schulung zu verpassen.
Müheloses Entdecken von Inhalten: Mitarbeitende können empfohlene Kurse erkunden, nach Themen oder Möglichkeiten filtern und sich direkt in der Staffbase Mitarbeiter-App für Weiterbildungen anmelden.
Besonders relevant für Unternehmen mit großen Frontline-Teams
Die Integration von Cornerstone in Staffbase ist besonders relevant für Organisationen, die große, verteilte Teams erreichen müssen. Hier machen mobiler Zugriff, rechtzeitige Erinnerungen und einfaches Finden von Inhalten oft den entscheidenden Unterschied, damit die zugewiesenen Kurse auch wirklich abgeschlossen werden.
Die DHL Group und viele weitere Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und mit global verteilten Teams nutzen sowohl die Employee-Experience-Plattform von Staffbase als auch die Schulungslösungen von Cornerstone. Durch die Partnerschaft und Integration können sie interne Kommunikation, Employee Engagement und Lerninhalte für Desk- und Non-Desk-Mitarbeitende miteinander verbinden.
Staffbase vereint interne Kommunikation, Lernen und Künstliche Intelligenz
Staffbase vernetzt Mitarbeitende über Mitarbeiter-App, Intranet, E-Mail, SMS, Digital Signage und Microsoft-365-Integrationen. Mit KI-gestützten Funktionen wie personalisierten Inhalten und Chatbot-Assistenten wird dieses Erlebnis nun konsequent auf Lernen und Weiterbildung ausgeweitet.
Die Partnerschaft von Staffbase und Cornerstone ermöglicht Frontline-Teams, ihre Kenntnisse auszubauen, Compliance sicherzustellen und sich weiterzuentwickeln. Und zwar in derselben Mitarbeiter-App, über die sie auch sonst ihre interne Kommunikation erhalten.
Möchtest du sehen, wie Staffbase und Cornerstone mobiles, KI-gestütztes Lernen direkt zu deinen Non-Desk-Mitarbeitenden bringen?
