Staffbase erweitert Führungsteam: Dennis Jansen wird Chief Legal Officer

In dieser Funktion übernimmt Jansen die globale Verantwortung für die Bereiche Recht, Compliance und Governance. Dabei legt er besonderen Fokus auf die Förderung verantwortungsvoller KI-Innovation, um das dynamische Wachstum von Staffbase weiter voranzutreiben.

Als erfahrener Jurist und Technologieexperte verbindet Jansen tiefgreifende rechtliche Expertise mit technologischem Verständnis und einer internationalen Perspektive. Seine Laufbahn umfasst Führungspositionen bei Acrolinx und CoachHub, wo er das globale Wachstum der SaaS-Unternehmen sowie den Ausbau ihrer Daten- und Governance-Strukturen maßgeblich mitgestaltete.

Jansen freut sich auf die neue Herausforderung:

„Die Vision von Staffbase, die interne Kommunikation neu zu denken und Menschen in Unternehmen näher zusammenzubringen, inspiriert mich zutiefst. Ich habe aus erster Hand erlebt, wie klare und authentische Kommunikation Unternehmenskultur und Leistung stärkt. Besonders beeindruckt mich die Innovationskraft im Bereich Künstlicher Intelligenz. Staffbase definiert neu, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden durch intelligente, menschenzentrierte Technologien einbinden. Ein zentraler Teil meiner Rolle wird sein, sicherzustellen, dass diese Innovation verantwortungsvoll, rechtskonform und vertrauenswürdig bleibt.”

CEO Dr. Martin Böhringer heißt Jansen im Führungsteam willkommen:

„Dennis Jansen stößt in einer entscheidenden Phase zu uns. Unser Ziel ist es, die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Mitarbeitenden grundlegend zu verändern. Mit unserer laufenden globalen Expansion wächst auch die strategische Bedeutung des Rechtsbereichs. Dank seiner Kombination aus juristischer Expertise, unternehmerischem Weitblick und tiefem Verständnis für Organisationen wird Jansen dazu beitragen, unsere Vision mit Zuversicht, Agilität und Integrität weiter voranzutreiben.“

Mit dieser Ernennung unterstreicht Staffbase seinen Anspruch an Vertrauen, Compliance und Innovation – Schlüsselfaktoren für nachhaltiges Wachstum in einem sich wandelnden regulatorischen und technologischen Umfeld. Dennis Jansens Erfahrung und strategische Perspektive werden dazu beitragen, dass Staffbase auch künftig verantwortungsvoll, agil und integer im Sinne seiner weltweiten Kund*innen, und Partner*innen handelt.

Über Staffbase

Staffbase ist die erste Employee-Experience-Plattform für das KI-Zeitalter – nicht einfach AI-powered, sondern AI-native. Sie ermöglicht es allen Mitarbeitenden, von den Vorzügen Künstlicher Intelligenz zu profitieren – besonders jenen, die bislang digital kaum vernetzt waren, weil sie nicht an einem Schreibtisch sitzen. Mit Employee AI vereint Staffbase Kommunikation, IT und HR und definiert damit ganz neu, wie Menschen und Organisationen zusammenarbeiten.

Rund 2.000 Unternehmen, darunter Adidas, BayWa, DHL Group, MAN Truck & Bus und Hagebau, setzen auf Staffbase, um ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und ihnen dabei zu helfen, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Staffbase verbindet Unternehmen mit ihren Mitarbeitenden ortsunabhängig über eine gebrandete Mitarbeiter-App, ein Intranet, E-Mail, SMS, Digital Signage und Microsoft 365-Integrationen – und jetzt auch über moderne Services wie etwa personalisierte Podcasts und KI-Assistenten. Statt vieler Einzellösungen basieren diese auf einer einzigen Plattform mit einer durchgängigen KI-Architektur.

Zum dritten Mal in Folge wurde Staffbase im Gartner® Magic Quadrant™ 2025 für Intranet Packaged Solutions als Leader ausgezeichnet. Das Software-Bewertungsportal G2 erkennt Staffbase als führende Plattform für „Employee Intranets“ an. Staffbase hat seinen Hauptsitz in Chemnitz sowie Standorte in New York City, London, Berlin, Tokio und Sydney.

Weitere Informationen: www.staffbase.com.

Pressekontakt

Melanie Bochmann

Senior Director Communications

melanie.bochmann@staffbase.com