Akademie für Frontline Operations · Super-App Spezial

Sessions & Workshops aus den Bereichen Storytelling, Content-Formate, KI und Wirkung

Event-Informationen

17. März 2027
08:00 - 14:00 - CET
Virtuell
Akademie für Frontline Kommunikation · Mitarbeiter-App Spezial

Wie kommt Kommunikation eigentlich bei den Menschen an, die keinen Schreibtisch haben? Am 17. März 2027, von 9 bis 15 Uhr, geht die Akademie für Frontline Kommunikation genau dieser Frage nach: mit einem virtuellen Tag ganz im Zeichen der Mitarbeiter-App, die sich gerade zur Super-App weiterentwickelt.

Auf dich warten mehrere Keynotes und vier Stränge zur Auswahl: Storytelling, Content-Formate, KI und Wirkung. Dazu kommen interaktive Workshops, ein Netzwerkbereich zum Austausch und eine virtuelle Expo mit Inhalten rund um die Mitarbeiter-Super-App.

Diese Speaker*innen sind bereits bestätigt: Martin Böhringer, Mitgründer und CEO von Staffbase, blickt zum Auftakt auf 13 Jahre Mitarbeiter-App zurück und erklärt, warum daraus gerade eine Super-App wird. Amelie Marie Weber bringt als Social-Media-Redakteurin der Tagesschau ihr Wissen darüber mit, welche Formate bei jungen Zielgruppen wirklich ankommen, und überträgt das auf Engagement in der Mitarbeiter-App. Oliver Bartelt von der DMK Group zeigt, wie aus Mitarbeitenden echte Markenbotschafter werden, Patrick Gottschalk gibt mit der Kundenperspektive von Infraserv Einblick in Content-Formate aus der Praxis.

Freu dich auf einen Tag, der zeigt, wie die Mitarbeiter-App auch bei der Frontline wirklich ankommt und wohin die Reise als Super-App als Nächstes geht.

Redner

Amelie Marie Weber

Amelie Marie Weber

Journalistin und Moderatorin

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Gregor Schmalzried

Gregor Schmalzried

Host „Der KI-Podcast“ (ARD)

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Oliver Bartelt

Oliver Bartelt

Global Head Of Corporate Communications bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH

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Patrick Gottschalk

Patrick Gottschalk

Senior Online-Spezialist für Kommunikation und Marketing bei Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

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Julian Stutz

Julian Stutz

Leiter Crossmedia + Customer Relations bei Die Magaziniker

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Sinan Korkmaz

Sinan Korkmaz

Crossmedia-Redakteur bei Die Magaziniker

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Ania Dornheim

Ania Dornheim

Kommunikationsberaterin, Trainerin, Coach und Texterin

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Sabine Krippl

Sabine Krippl

Beraterin, Trainerin, Speakerin

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Martin Böhringer

Dr. Martin Böhringer

CEO von Staffbase

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Agenda

  1. Martin Böhringer

    Wie alles begann und wo wir jetzt stehen: Von der Mitarbeiter-App zur Super-App

    Vor 13 Jahren gründeten Martin Böhringer, Lutz Gerlach und Frank Wolf in Chemnitz ein Startup mit einer einzigen Idee: Auch Mitarbeitende ohne Schreibtisch und Firmen-E-Mail sollen erreichbar sein. Aus dieser Idee wurde die Mitarbeiter-App, wie wir sie heute kennen. CEO Martin Böhringer blickt zum Auftakt der Akademie auf diese 13 Jahre zurück und erklärt, warum aus der reinen Kommunikationsapp inzwischen weit mehr geworden ist. Er erzählt, woher der Begriff Super-App kommt, was ihn von einem reinen Trendwort unterscheidet und warum Staffbase diesen Weg konsequent weitergeht: von News und Chat bis zu HR-Services und KI-gestützten Antworten, alles in einer einzigen, vertrauten App.

  2. Keynote

    Wer dich hier erwartet, erfährst du schon bald. :)

  3. Pause


  4. Oliver Bartelt

    Mitarbeitende als Botschafter: Wie DMK vom Underdog zum Tiger wurde

    Oliver Bartelt verantwortet die globale Unternehmenskommunikation der DMK Group, einer der größten Molkereigenossenschaften Europas, und hat aus einem eher unauffälligen B2B-Unternehmen eine sichtbare Marke gemacht, mit den eigenen Mitarbeitenden als Botschaftern. In seiner Session zeigt er, wie DMK ein Corporate-Influencer-Programm aufgebaut hat, warum Menschen aus Produktion und Vertrieb glaubwürdiger wirken als jede Hochglanzkampagne und wie das Unternehmen dieses Prinzip fest in seiner Kommunikationsstrategie verankert hat. Konkrete Learnings für alle, die Mitarbeitende in der eigenen App zu echten Markenbotschaftern entwickeln wollen.

  5. Patrick Gottschalk

    Content-Formate bei Infraserv: Mehr als Text und Bild

    Infraserv zeigt in dieser Session, wie ein Industriestandort mit tausenden Mitarbeitenden vor Ort und im Büro seine Mitarbeiter-App mit Content-Formaten jenseits klassischer Textmeldungen füllt. Patrick Gottschalk berichtet aus der Praxis, welche Formate bei den Kolleginnen und Kollegen tatsächlich ankommen und wie sich das an messbaren Ergebnissen zeigt.

  6. KI in der internen Kommunikation 2027

    Weitere Speaker*innen für diesen Block folgen in Kürze. Stay tuned.

  7. Messbare Wirkung in deiner internen Kommunikation

    Weitere Speaker*innen für diesen Block folgen in Kürze. Stay tuned.

  8. Pause


  9. Amelie Marie Weber

    Mitarbeiter-App als strategisches Engagement-Tool: Was Corporate Comms von Social Media lernen kann

    Amelie Marie Weber beschäftigt sich als Journalistin seit vielen Jahren damit, wie Kommunikation auf Social Media Menschen nicht nur erreicht, sondern wirklich einbindet. Heute moderiert sie unter anderem Social-Media-Formate der tagesschau auf Instagram, TikTok und YouTube. Zuvor leitete sie den Social-Media-Bereich der FUNKE Zentralredaktion und baute dort den TikTok-Kanal der Redaktion auf. Für ihre Arbeit wurde sie mehrfach mit Preisen ausgezeichnet. 

    In ihrer Keynote überträgt Amelie Erfahrungen aus dem Social-Media-Alltag auf die interne Kommunikation: Welche Formate sorgen dafür, dass Menschen dranbleiben? Wie erreicht man unterschiedliche Zielgruppen? Und was lässt sich daraus für die eigene Mitarbeiter-App lernen? Anhand konkreter Beispiele zeigt sie, wie kurze, verständliche Formate, persönliche Ansprache und Dialog statt Einbahnstraßen-Kommunikation auch intern für mehr Beteiligung sorgen können – und aus einer Mitarbeiter-App mehr als einen reinen Informationskanal machen.

  10. Wechsel der Räume


  11. Gregor Schmalzried

    So überzeugst du deine Frontline von KI

    Gregor Schmalzried ist Berater und Journalist, bekannt als Host und Teamlead von "Der KI-Podcast" (ARD) und Buchautor von "Wir, aber besser" (Goldmann Verlag); zudem lehrt er Generative KI an der Hochschule Landshut. In seinem Workshop nimmt er sich der Gruppe an, die bei KI-Einführungen oft übersehen wird: die Frontline. Er zeigt, welche Ängste und Vorbehalte dort tatsächlich existieren, warum die reine Ankündigung neuer Tools selten reicht und mit welchen konkreten Formaten und Gesprächen sich KI so einführen lässt, dass sie in der Werkshalle oder im Handel wirklich ankommt, statt Skepsis auszulösen.

  12. Julian Stutz & Sinan Korkmaz

    Videos für strategisches Storytelling

    Julian Stutz und Sinan Korkmaz begleiten bei der Content-Agentur Die Magaziniker Unternehmen dabei, ihre eigenen Videos für die interne Kommunikation zu produzieren. Unter dem Motto #nomorebadclips zeigen sie, wie das auch ohne Filmteam und großes Budget gelingt. In ihrem Workshop bringen sie ihr Wissen aus zahlreichen internen Videoprojekten mit, von der Idee über den Dreh mit dem Smartphone bis zum fertigen Clip für die Mitarbeiter-App. Teilnehmende arbeiten an eigenen Praxisbeispielen und nehmen eine Struktur mit, mit der sich Bewegtbild künftig planen und regelmäßig produzieren lässt.

  13. Sabine & Ania

    Vom KI-Text zum eigenen Beitrag

    Die Kantine hat länger geöffnet. Die KI macht daraus „einen weiteren Schritt zur Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit“. Dabei wäre die Nachricht: Endlich gibt’s auch in der Spätschicht etwas Warmes. In diesem Workshop rücken wir KI-Texte gemeinsam zurecht: Was ist die Nachricht? Was interessiert die Menschen?Und wie macht ihr aus KI-Texten wirkungsvolle App-Beiträge, die nach euch klingen?

  14. Tabea Dörr

    Workshop: KI-Hackathon

    Dieser Workshop ist eure Möglichkeit, in kleinen Gruppen gemeinsam an KI-Projekten zu arbeiten. Egal ob Claude, Copilot, Gemini oder ChatGPT, ihr erarbeitet gemeinsam eien Use Case, den ihr danach mit in euer Unternehmen tragen könnt. Die Spielregeln der Breakout Rooms besprechen wir gemeinsam zu Beginn der Session und sind dann gespannt, was ihr zusammen danach kreiert.

  15. Tabea Dörr

    It's a Wrap 🎬

    Zum Ende des offiziellen Teiles fassen wir zusammen, was wir heute gelernt haben und wie ihr eure nächste Stunde noch mit Netzwerken verbringen könnt – wenn ihr möchtet.

  16. Offene Netzwerkrunde