Staffbase à UNLEASH World 2025 : Donner plus de pouvoir aux équipes RH grâce à une expérience employé native IA

L'entreprise présentera ses innovations lors du salon UNLEASH World 2025, qui se tiendra du 20 au 22 octobre à Paris Expo, Porte de Versailles. Elle démontrera concrètement ce que signifie « AI-native » dans la pratique, passant de la vision à la mise en œuvre grâce à des outils qui permettent aux responsables RH d'exercer un contrôle stratégique afin de transformer les performances et la culture organisationnelles grâce à une communication interne et un engagement axés sur l'IA.

Cette participation fait suite à la reconnaissance de Staffbase en tant que leader dans le Magic Quadrant™ 2025 de Gartner® for Intranet Packaged Solutions (IPS), et ce pour la troisième année consécutive. Cette distinction souligne l'engagement continu de l'entreprise en faveur de l'innovation et son attachement au développement de solutions fiables et adaptables qui répondent aux besoins en constante évolution des organisations.

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Sur le stand E323 les visiteurs découvriront les capacités de Employee AI en action : ils pourront découvrir des fonctionnalités telles que la personnalisation des messages, l'analyse des sentiments, la gouvernance de la communication et l'automatisation intelligente du contenu. En outre, deux interventions sont prévues :

📅 Le mardi 21 octobre, de 14h30 à 15h20

Panel : « Closing the Transformation Value Gap »

Intervenante : Emmanuelle Loye, directrice générale France, Staffbase

Emmanuelle explorera les raisons pour lesquelles les projets de transformation échouent souvent à atteindre leurs ambitions stratégiques et comment les organisations peuvent combler ce fossé. La session mettra en évidence trois leviers clés pour aligner la vision et l'impact mesurable :

• Désamorcer les risques grâce à une communication stratégique connectée, afin de créer de la clarté et un engagement collectif.

• Passer de la hiérarchie à la personnalisation, grâce à des messages ciblés et contextualisés rendus possibles par l'IA.

• Transformer l'engagement en alignement concret, en se concentrant sur des indicateurs qui mesurent la compréhension et l'appropriation du changement.

Ce panel proposera des approches pratiques pour donner aux communicants internes et aux responsables RH les moyens d'être de véritables catalyseurs de la transformation organisationnelle.

📅 Le mercredi 22 octobre, de 11h00 à 11h15

Session : « The Elephant in the Room: 3 ways EX is Changing in the ChatGPT Era »

Intervenant : Frank Wolf, CSO de Staffbase

En seulement 15 minutes, Frank dévoilera trois changements majeurs déclenchés par l'IA conversationnelle dans la façon dont les employés vivent et perçoivent leur environnement de travail :

• Une attente croissante en matière de réactivité et de personnalisation dans les communications internes.

• La nécessité de redéfinir l'équilibre entre l'automatisation et les relations humaines, en veillant à ce que l'IA renforce la proximité plutôt que de l'affaiblir.

• Un impératif de transparence et de gouvernance responsable, afin de garantir que les outils intelligents préservent la culture d'entreprise et la confiance.

Frank encouragera les décideurs RH à intégrer de manière proactive ces changements dans leur feuille de route en matière d'expérience employé, plutôt que d'y réagir a posteriori.

📍 Informations pratiques

●  Salon : UNLEASH World 2025

●  Dates : 20–22 octobre 2025

●  Lieu : Paris Expo – Porte de Versailles

●  Stand : E323

●  Sessions :

○  Mardi 21 octobre 2025 – 14h30-15h20 : “Closing the Transformation Value Gap” par Emmanuelle Loye

○  Mercredi 22 octobre 2025 – 11h-11h15 : “The Elephant in the Room: 3 ways EX is Changing in the ChatGPT Era” par Frank Loye

Alors que la France s'impose comme un marché essentiel pour la transformation de l'espace de travail, la présence de Staffbase à UNLEASH World souligne son engagement non seulement à discuter de l'avenir du travail, mais aussi à le façonner activement, avec les responsables RH au premier plan.

À propos de Staffbase

Staffbase est la première plateforme d'expérience employé native IA. Elle met la puissance de l'IA entre les mains de chaque employé, et en particulier des employés de terrain qui sont actuellement déconnectés. Grâce à Employee AI, Staffbase rassemble les communications, l'informatique et les ressources humaines pour réinventer la façon dont les personnes et les organisations travaillent ensemble. Plus de 2 000 entreprises, dont Adidas, DHL, Etihad Airways, Hilton International et Max Mara, utilisent Staffbase pour inspirer leurs employés et les aider à atteindre leur meilleur niveau de performance. 

Staffbase connecte les entreprises à leurs employés partout dans le monde grâce à une application dédiée, un intranet, des e-mails, des SMS, des affichages numériques et des intégrations Microsoft 365, et désormais grâce à de nouvelles expériences agentiques telles que des podcasts personnalisés et un assistant conversationnel, le tout alimenté par une plateforme unique dotée d'une base IA de bout en bout. 

Staffbase a été nommé leader pour la troisième année consécutive dans le 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Intranet Packaged Solutions et est également reconnu par G2 comme Leader for Employee Intranets. 

Le siège social de l'entreprise est situé à Chemnitz, en Allemagne, et à New York. Avec son siège social à Chemnitz, en Allemagne, et des bureaux dans le monde entier, notamment à Berlin, Londres, New York, Sydney et Tokyo, Staffbase façonne l'avenir de l'expérience et de la communication des employés. Pour plus d'informations, rendez-vous sur https://staffbase.com/fr. 

Contact presse

Ballou

Astrid Amegnran & Loukianos Zaganiaris

staffbase@balloupr.com