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25. November 2026

DEX Impact Virtuelles Event

Employee Experience Wirkung | Nutzung & Adoption | Relevanz von Inhalten | Messbarkeit & Weiterentwicklung

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DEX Impact LP & TYP Asset

25.11.26, 09:00:00 - 25.11.26, 11:00:00 - CET

Employee Experience zeigt sich im Arbeitsalltag. Entscheidend ist, ob Inhalte ankommen, genutzt werden und Mitarbeitende tatsĂ€chlich unterstĂŒtzen. DEX Impact richtet den Blick darauf, wie digitale Employee Experience so umgesetzt wird, dass sie spĂŒrbar wirkt und echten Mehrwert schafft. Im Fokus steht, wie HR, IT und interne Kommunikation gemeinsam dafĂŒr sorgen, dass Maßnahmen nicht nur eingefĂŒhrt, sondern wirksam werden. Gleichzeitig wird greifbar, wie Wirkung sichtbar gemacht, eingeordnet und gezielt weiterentwickelt werden kann. Anhand konkreter Beispiele wird deutlich, welche Faktoren darĂŒber entscheiden, ob Employee Experience im Alltag trĂ€gt und nachhaltig Mehrwert liefert.

Agenda

  1. Von Umsetzung zu Wirkung: Woran sich Employee Experience entscheidet

    Viele Initiativen werden umgesetzt, doch entscheidend ist, ob sie im Arbeitsalltag tatsĂ€chlich Wirkung entfalten. Diese Session ordnet ein, woran sich wirksame Employee Experience erkennen lĂ€sst und welche Faktoren darĂŒber entscheiden, ob Maßnahmen Mitarbeitende spĂŒrbar unterstĂŒtzen. Im Fokus steht, wie Organisationen Wirkung greifbar machen und gezielt darauf hinarbeiten, dass Employee Experience im Alltag trĂ€gt und echten Mehrwert schafft.

  2. Employee Experience wirksam machen und gezielt weiterentwickeln

    HR gestaltet Employee Experience nicht nur, sondern trĂ€gt auch die Verantwortung dafĂŒr, dass sie im Arbeitsalltag wirkt. Diese Session zeigt, wie HR erkennt, welche Maßnahmen Mitarbeitende tatsĂ€chlich unterstĂŒtzen und wo Anpassungen notwendig sind. Im Fokus steht, wie Nutzung, Feedback und Entwicklung zusammengefĂŒhrt werden, um Employee Experience gezielt weiterzuentwickeln und nachhaltig wirksam zu machen.

  3. Wirkung ermöglichen: Systeme stabil betreiben und gezielt weiterentwickeln

    IT schafft die Grundlage dafĂŒr, dass digitale Employee Experience im Arbeitsalltag funktioniert. Diese Session zeigt, wie Systeme stabil betrieben und gleichzeitig so weiterentwickelt werden, dass sie Mitarbeitende tatsĂ€chlich unterstĂŒtzen. Im Fokus steht, wie Nutzung sichtbar gemacht, Anforderungen aufgenommen und technische Lösungen so angepasst werden, dass sie im Alltag wirksam sind und langfristig tragen.

  4. Relevanz sichern und Wirkung von Kommunikation gezielt weiterentwickeln

    Interne Kommunikation entfaltet ihre Wirkung nur dann, wenn Inhalte ankommen und im Arbeitsalltag genutzt werden. Diese Session zeigt, wie sichtbar wird, welche Inhalte relevant sind und welche nicht. Im Mittelpunkt steht, wie Kommunikation kontinuierlich weiterentwickelt wird, damit sie Mitarbeitende erreicht, Orientierung gibt und langfristig wirksam bleibt.

  5. DEX Live: Staffbase Plattform in 20 Minuten

    In DEX Live siehst du, wie digitale Employee Experience in der Staffbase Plattform konkret wirkt. Anhand praxisnaher Beispiele wird nachvollziehbar, wie Inhalte genutzt werden, wie Relevanz entsteht und wie Mitarbeitende im Arbeitsalltag unterstĂŒtzt werden. Dabei wird sichtbar, wie Nutzung eingeordnet, Inhalte gezielt weiterentwickelt und Employee Experience nachhaltig wirksam gemacht werden kann.