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Das Chemnitzer Softwareunternehmen Staffbase richtet mit „Code the Future” einen Wettbewerb aus, der sich an junge KI-Entwickler*innen richtet. Vom 1. Oktober bis zum 7. November können alle Interessierten eine selbst entwickelte KI-Lösung einreichen.
Durch die neue Integration erhalten Millionen von Mitarbeitenden ohne Schreibtischarbeitsplatz weltweit Zugang zu personalisierten, KI-gestützten Lösungen für Lernen, Compliance, Leistung und den Talentmarktplatz.
Staffbase, der weltweit führende Anbieter für Mitarbeiterkommunikation, gab heute bekannt, dass das Unternehmen zum dritten Mal in Folge als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ 2025 für Intranet Packaged Solutions (IPS) ausgezeichnet wurde. Für Staffbase unterstreicht die Auszeichnung die anhaltende Führungsposition als eine der vertrauenswürdigsten und innovativsten Plattformen auf dem Markt. Gartner bewertet insbesondere die Umsetzungsstärke und die Vollständigkeit der Vision von Staffbase als positiv.
Staffbase, der weltweit führende Anbieter für Mitarbeiterkommunikation, tritt in den französischen Markt ein. Die Pariser Niederlassung steht unter der Leitung von Emmanuelle Loye, die ein Team erfahrener Experten vor Ort verantwortet.
Staffbase, der weltweit führende Anbieter für Mitarbeiterkommunikation, präsentiert mit „Employee AI“ das erste AI-native Intranet: eine Plattform, die Künstliche Intelligenz nutzt, um Menschen im Unternehmen zu verbinden, von der Produktionsmitarbeiterin bis hin zur Führungsebene.
Die Produktintegration soll die Kommunikation und den Zugriff auf Workflows verbessern und überbrückt die Schere zwischen IT-gesteuerten Plattformen und unternehmensweiter Mitarbeiterbindung.
Die neue Integration verbindet Google Workspace direkt mit den wichtigsten Kommunikationslösungen von Staffbase.
Die neue „Employee Communication Impact Study“ von Staffbase und dem Meinungsforschungsinstitut YouGov untersucht die interne Kommunikation in deutschen Unternehmen im internationalen Vergleich. Sie zeigt: Viele Unternehmen sind in der Krisenkommunikation gut aufgestellt, doch im kommunikativen Alltag bestehen weiterhin Schwächen – insbesondere in der Führungskommunikation und bei der Einbindung von Non-Desk-Mitarbeitenden.
Staffbase beteiligt sich im Rahmen der Europäischen Kulturhauptstadt 2025 mit mehreren Veranstaltungen und Kollaborationen, die Kommunikation als Impuls für Gemeinsamkeit, Vielfalt und zukunftsfähiges Handeln in den Mittelpunkt stellen.
Vertrauen in Führung ist auf einem Tiefpunkt. Die Einführung von KI verunsichert Beschäftigte. Zwischen Babyboomern und Gen Z brodelt es. Kommunikation in Unternehmen steht 2025 unter massivem Druck und wird zugleich zum essenziellen Hebel für Zusammenhalt und Wandel. Das war die zentrale Erkenntnis der VOICES 2025, der größten Konferenz für Unternehmenskommunikation im deutschsprachigen Raum mit über 2.000 Teilnehmenden in Berlin.
2.000 Führungskräfte, Kommunikator*innen und HR-Expert*innen treffen sich am 4. und 5. Juni 2025 auf der VOICES in Berlin. Staffbase richtet hier bereits seit 6 Jahren die größte deutschsprachige Konferenz für Unternehmenskommunikation aus. Die Veranstaltung greift zentrale Trends der Kommunikation auf und bringt Fach- und Führungskräfte von Unternehmen wie Volkswagen Group, DHL, Aldi, Würth oder STADA zusammen, um sich über aktuelle Herausforderungen auszutauschen. In diesem Jahr unter den Top-Speakern: Florence Gaub, Direktorin des Forschungsbereichs am NATO Defence College in Rom, Philip Hitschler-Becker, CEO von Hitschler International, sowie Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft. Daneben gibt es Keynotes und Panels mit zahlreichen führenden Unternehmen Deutschlands.
Staffbase, a leading provider of digital solutions for internal communications, welcomes Daniel Farkas as Senior Vice President, Global Sales.