〜新年度が始動、組織変革期に問われる社内コミュニケーションの実態、海外調査を日本語で公開〜
〜新年度が始動、組織変革期に問われる社内コミュニケーションの実態、海外調査を日本語で公開〜
〜日本ローンチ1周年を迎えるにあたり、日本市場展開を本格化〜
その人に最適な情報を最適なタイミングで、その人が日常的に使うツールを介して届ける――このように綿密に設計されたパーソナライズ配信を、従業員に対しても行うサービスがある。企業内コミュニケーションの高度化を目指すものだ。
スマホアプリを活用して従業員が会社の手続きを簡潔にできるドイツのスタートアップ、スタッフベースが日本に進出して1年がたった。国際市場を統括するニール・モリソン上級副社長は「工場など現場職のデジタル化需要は世界で根強い」と話す。
独Staffbase(スタッフベース)は11月27日、記者説明会を開き、従業員ごとに特化したコミュニケーションを実現する「Employee AI」を発表した。同社が提供するイントラネットや従業員向けのモバイルアプリで利用できる。非デスクワーカーへの情報共有や生産性の向上を後押し、従業員エンゲージメントの向上を支援するとした。
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