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世界で 1,500 社以上のエンタープライズ企業が Staffbase を選んでいます
Staffbase が企業の結束を支援します
つながりを軸にした新しい文化をつくる
現在の職場のトレンドを見ると、思いやり、共感、そして誠実さが、従業員にとってこれまで以上に重要になっていることが明らかです。Staffbase の社内コミュニケーションプラットフォームがあれば、全従業員が共有できる共通の基盤が生まれます。Staffbase を導入したお客様からは、従業員の働き方や勤務地の分散化が進む中でも、企業文化が前向きに変化し、職場の雰囲気がより「人間味のある」ものになったという声が寄せられています。
戦略的優先事項を、明確に、アクセスしやすく
重要施策を進めるうえで最後に欠かせないのは、最も重要なステークホルダーである従業員からの納得を得ることです。変化の局面では、組織の最優先事項が、経営層から現場の従業員まで、組織のすべての人に容易に伝わるようにすることが不可欠です。Staffbase を使えば、チームは施策に関する情報を迅速に共有し、その成功度合いや受け入れられ方を継続的に測定できます。
貴社ブランドをイノベーションの象徴に
従業員は現在、2010年と比較して 9 倍もの時間をデジタルメディアに費やしています。こうした変化に、企業はどう対応してきたでしょうか。ブランド化された Staffbase プラットフォームは、企業のブランドそのものを体現します。2021年に私たちが当たり前だと感じるソーシャルメディア風のコミュニケーションを、職場でも提供できます。当社プラットフォームによるモダンで誠実な社内コミュニケーションは、より効率的で効果的です。従業員にとっても、より魅力的な体験になります。
明確な発信でリードし、全従業員に届ける
重要なニュースやアップデートを、パーソナライズされたポッドキャストやライブ配信といった形式で組織のすみずみまで届けることで、戦略を実行につなげます。
Staffbase Live
全社総会や速報を、リアルタイムかつインタラクティブな配信で、あらゆる画面へ届けます。
Live を詳しく見る「アプリの情報は、すべての従業員に直接届きます。誤った情報が入り込む余地がありません。誰もが直接回答し、質問し、フィードバックを伝えることができます。自分に関連する会社の出来事に、全員が関与できる状態をつくれます」
Steve Doyle
Managing Director, AD Construction
ビジネスリーダーが Staffbase を選ぶ 4 つの理由
重要施策を推進するためのツール
Staffbase の社内コミュニケーションプラットフォームは、重要施策を最後まで回すための環境を提供します。エンドツーエンドのアプローチにより、施策の計画、周知、成果測定に必要な機能をまとめて利用できます。優先事項に対して従業員がどう感じているかを可視化し、実際に意味のある変化につながっているかを把握できます。
全社にとって意味のあるイノベーション
全社に影響するデジタル施策は何でしょうか。社内コミュニケーションプラットフォームは、オフィス勤務者だけでなく現場従業員も含め、全員のためのものです。透明性があり誠実なコミュニケーションでブランドを差別化し、現代の人材に響く企業として競争力を高め、従来型の働き方の従業員にも「自分ごと」として届く変化を提供できます。
最大限の ROI と、成功に向けた専門的サポート
Staffbase は、業界で「最高のサポート」および「最も取り組みやすいビジネスパートナー」として評価されています。60名以上からなるグローバルな専門チームが、コミュニケーションチームの支援、創造性の後押し、プラットフォームを通じた改善とエンゲージメント向上まで、各段階で伴走します。2,000社超のベストプラクティスを活用でき、成功率92%と実証された長期的な投資対効果にもつながります。
経営層・社内コミュニケーション部門・従業員の全員に効率的
時間が限られる中で、複雑すぎる業務プロセスほどストレスになるものはありません。Staffbase なら、数クリックで従業員とつながれます。経営層と社内コミュニケーションチームは、ミッションクリティカルな情報を迅速に届けられ、従業員はリアルタイムの双方向性と、セルフサービスへの簡単なアクセスを得られます。
「アプリのおかげで、パンデミックの間も通常業務を維持できました。社内コミュニケーションにとどまらない、デジタルで未来志向のコミュニケーション環境を構築できたことを誇りに思います」
「これまで当たり前だった掲示板、オフィスでのやり取り、メール、研修――それらが今では外出先でも利用できます。このアプリにより、当社のさまざまな階層で学習とコミュニケーションが大きく改善しました」
「アプリにより、社用メールアドレスがない従業員にも、緊急情報を迅速に届けられます。コメント機能を通じて、経営チームは改善のための良いアイデアも得られています」
Staffbase ので従業員体験の変革をリードしましょう
すでに多くの先進企業が、従業員とのつながりかたを変え、一人ひとりがスピードと確信を持って行動できる環境を実現しています。まずは貴社向けにカスタマイズされたデモでぜひ体験してください。
よくあるご質問
個人として投稿できるようになりますか？
全従業員がコンテンツに反応したりコメントしたりできると、ネガティブな展開になりませんか？
アプリを使ってコスト削減や収益への影響につながった事例はありますか？
同じ業界にいる実際の利用者と直接話せますか？