Verbindung, Klarheit, ProduktivitÀt
Alle erreichen. Egal wo.
Zielgerichtet und personalisiert
Eine Plattform. Alle KanÀle.
Engagement messbar machen
Wichtige News vor Ort anzeigen
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Personalisierter KI-Podcast
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Mit einem groĂen Knall zur neuen Mitarbeiter-App.
Hauptsitz:
Breidenbach, Deutschland
GegrĂŒndet:
1981
Mitarbeitende:
1.900
Branche:
Produktion
Im Januar 1981 grĂŒndete GĂŒnther Weber die Firma Weber Fleischereitechnik GmbH in Breidenbach (Hessen). ZunĂ€chst fing alles mit der Herstellung von Entschwartungs- und Entvliesmaschinen sowie dem Ăberholen und Verkauf gebrauchter Maschinen an. Heute, ĂŒber 40 Jahre spĂ€ter, ist das Unternehmen eine der wichtigsten Adressen fĂŒr die Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung und Produktion von Systemen fĂŒr die Verarbeitung und Verpackung von Lebensmitteln spezialisiert. Weber Food Technology ist ein familiengefĂŒhrtes Unternehmen und setzte von Beginn an auf QualitĂ€t, ĂŒberdurchschnittliche Leistung, hohen Arbeitsschutz und maximale ZuverlĂ€ssigkeit.
Der Startschuss
Weber Food Technology wĂ€hlte nach einem Vergleich verschiedener Unternehmen den Anbieter Staffbase fĂŒr ihre Mitarbeiter-App. Zwischen Oktober 2017 und Januar 2018 wurden strategische Vorbereitungen getroffen, einschlieĂlich Verantwortlichkeiten, Logo-Design und einer durchdachten Launch-Strategie.
Der Launch
Ende Januar 2018 stellte Tobias Weber den Launch der App âFlurFunkâ wĂ€hrend der Betriebsversammlung vor den Mitarbeiter*innen vor. Zugangsdaten wurden live vor Ort verteilt, begleitet von erklĂ€renden Videos fĂŒr die optimale Nutzung. Diese innovative Vorstellung ermöglichte eine direkte Einbindung der Belegschaft und eine reibungslose Integration der Plattform in den Arbeitsalltag.
Die Personalisierung
Noch vor dem erfolgreichen Launch wurde die App bei Weber Food Technology personalisiert. Der Schwerpunkt lag auf der automatischen Zuordnung von Mitarbeiter*innen zu ihrem Standort und der Möglichkeit, individuelle KanĂ€le zu abonnieren. Diese Personalisierung verbessert die Nutzererfahrung und ermöglicht es der Belegschaft, die App optimal nach ihren BedĂŒrfnissen zu nutzen.
Bis heute
Der âFlurFunkâ bei Weber Food Technology dient vielseitig als unterstĂŒtzendes Element, sei es in Krisenzeiten, der Mitarbeiterinteraktion durch BeitrĂ€ge, Likes und Kommentare oder bei persönlichen GlĂŒckwĂŒnschen vom CEO an die Mitarbeitenden. Die Plattform passt sich kontinuierlich den BedĂŒrfnissen des Unternehmens und der Belegschaft an.
Bei allen Inhalten, die wir in die App einstellen, fragen wir uns immer: Welchen Nutzen haben unsere Mitarbeiter*innen davon? Wir folgen der Strategie âContent is kingâ. Dementsprechend haben wir uns auch die Struktur der App ĂŒberlegt, die sehr individuell auf die einzelnen Mitarbeitenden angepasst wird.
Tobias Weber
CEO und GeschĂ€ftsfĂŒhrer von Weber Food Technology
94 %
Aktive Nutzer*innen
21 %
Interaktionsrate
53 %
TÀgliche AktivitÀt
Im Herbst 2017 entschied sich das Unternehmen fĂŒr die Mitarbeiter-App von Staffbase, die im Januar 2018 eingefĂŒhrt wurde. Der Launch erfolgte wĂ€hrend der Betriebsversammlung, mit ĂŒber 80% Anmeldung am gleichen Tag. Vor dem Launch sortierte die interne Kommunikatorin Julia Runzheimer die Mitarbeitenden in verschiedene Gruppen und richtete die ersten Seiten ein. Sechs Jahre spĂ€ter verzeichnet die App beeindruckende Zahlen: 94% aktive Nutzer, tĂ€gliche AktivitĂ€tsrate von 53% und eine Interaktionsrate von 21%.
Weber Food Technologyâs Belegschaft kann sowohl vom Computer als auch vom eigenen Smartphone mobil auf die Plattform zugreifen, was dazu fĂŒhrt, dass der FlurFunk fĂŒr viele die erste Anlaufstelle fĂŒr jegliche Informationen geworden ist. Darin lassen sich ein schwarzes Brett, interne Stellenausschreibungen, der Speiseplan, ein Geburtstags-Kanal und viele eigens auf Weber Food Technology angepasste AnwendungsfĂ€lle wiederfinden.
Auch fĂŒr Tobias Weber ist die App eine der ersten Anlaufstellen des Tages. Er und das Redaktionsteam nehmen sich hĂ€ufig die Zeit, auf die von Mitarbeiter*innen verfassten Kommentare einzugehen. Tobias Weber ist der Meinung, dass deswegen im Laufe der Zeit mehr Mitarbeiter*innen den Mut gefasst haben, selbst BeitrĂ€ge zu veröffentlichen.
Weber Food Technology gibt praxisnahe Tipps fĂŒr eine erfolgreiche EinfĂŒhrung und langfristige Nutzung einer Mitarbeiter-App: Offensiv ankĂŒndigen, die App als zentralen Kommunikationskanal positionieren, auf qualitativ hochwertige und personalisierte Inhalte setzen, Raum fĂŒr Mitarbeiterbeteiligung schaffen, FĂŒhrungspersonen aktiv einbinden und kontinuierlich Feedback sammeln, um die App stetig zu verbessern und die Akzeptanz zu fördern.
CEO Tobias Weber auf der Suche nach der richtigen Mitarbeiter-App fĂŒr die interne Kommunikation bei Weber Food Technology
Unser Unternehmen besteht aus Menschen. Aus Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an Lösungen fĂŒr unsere Kund*innen arbeiten und unser Unternehmen somit erfolgreich machen. Essentiell wichtig ist also, dass diese Menschen ihre Leidenschaft und ihr Engagement nicht verlieren. Und das gelingt am besten durch Motivation und Nahbarkeit. FlurFunk hilft mir extrem bei der Vermittlung dieser Werte.
Tobias Weber
CEO und GeschĂ€ftsfĂŒhrer von Weber Food Technology
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Heraeus revolutioniert die interne Kommunikation mit einem modernen mobile-first Intranet und löst die in die Jahre gekommene SharePoint-Lösung und Mitarbeiterzeitung ab. Erstmalig vernetzen sie nicht nur BĂŒro-, sondern auch Non-Desk-Worker zuverlĂ€ssig und direkt.
