すべてのシフトを成果につなげる

基準というものは、日々の業務に反映されて初めて意味を持つからです。モバイルファーストで設計されたハブが、ガイダンスを届け、次のステップを割り当て、各拠点で何が完了したかを可視化します。

体験がシンプルでモバイルファースト、かつ社用メールに依存しないほど、導入率は上がります。個人端末でのセキュアなログイン、多言語対応、オフラインアクセスにより、実際の働き方に合ったアプリになります。

高額なユーザー単位のライセンス、複雑な認証、デスクワーカー向けに設計されたツールは、現場チームを置き去りにしがちです。Staffbase は、社用メールを全ユーザーに必須とせず、セキュアでモバイルファーストな体験を通じて AI を提供することで、こうした障壁を取り除きます。

Employee AIは、答えを見つけることから次の行動までをシームレスにつなぎます。チームは、手順書、安全基準、各拠点ごとのガイダンスを瞬時に検索し、ツールを切り替えることなく次のステップを開始できます。また、音声サポートにより、作業を中断することなくハンズフリーでのアクセスが可能です。

Navigator は、従業員を Staffbase 内にある、検証済みの最新業務知識へとつなぎます。すべての回答は承認済みのコンテンツに基づいており、継続的にメンテナンスされるため、安全手順、作業指示、ポリシーの正確性が保証されます。これにより、一般的なチャットツールでは対応しきれない不確実性を排除し、リスクを低減します。

はい。モバイルフォームと体系化されたワークフローが現場からの情報を収集し、明確なレポートを作成するとともに、作業が完了したことの証明となります。

従業員アプリは、インテグレーション、API、SDK 機能を通じて従業員と業務ツールをつなぎ、基幹システムを置き換えることなく業務ワークフローを拡張します。

Staffbase は、エンタープライズレベルのセキュリティ、コンプライアンスフレームワーク、そして柔軟なホスティングオプションをサポートしており、各地域や規制上の要件に対応します。

Staffbase アプリでは、Employee AI が中核となり、よりスマートで役立つ体験を提供します。従業員は AI アシスタントに質問したり、AI を活用した検索でコンテンツを見つけたり、AI ポッドキャストを通じて一人ひとりに合わせて最適化された最新情報を音声で受け取ることができます。今後は、AI によるページ作成やコンテンツ管理（ガバナンス）機能も予定されており、編集チームは手作業を減らしながら、信頼性が高く、管理しやすいコンテンツを維持できるようになります。

はい。Staffbase のすべての AI 機能は、コンプライアンスとデータ保護を前提に設計されています。個人データは承認された範囲内でのみ扱われ、法的要件を遵守した形で管理されます。また、ガバナンスの仕組みによって、AI の利用は安全かつ透明に保たれ、常に管理下に置かれます。Trust Hub を利用すれば、管理者はすべての AI 機能を一元的に把握・管理でき、社内の基準やポリシーに沿って運用されていることを確認できます。セキュリティや AI に関する詳細については、サポートポータルをご参照ください。