Robert Grover

So können Künstliche Intelligenz und Automatisierung das Employee Engagement steigern, Prozesse vereinfachen und die Kommunikation verbessern.

Hier ist das ultimative Handbuch zur Transformation der Kommunikation im Gesundheitswesen. Erfahre, wie du euer Personal unterstützen, alle Mitarbeitenden vernetzen und sowohl das Wohlbefinden der Belegschaft als auch der Patient*innen verbessern kannst.

Nähe schafft Vertrauen. Erfahre, wie du mit Proximity-Kommunikation Führungskräfte zu starken Stimmen in der internen Kommunikation machst.

Lerne, wie du interne E-Mails so gestaltest, dass sie gelesen und verstanden werden – mit smartem Design, Zielgruppenfokus und messbarer Wirkung.

Wie DHL mit Unterstützung von Staffbase ein globales Employee-Advocacy-Programm geschaffen hat – für echte Geschichten und eine starke Unternehmenskultur.

Erfahre, wie du per Intranet-Benchmarking KPIs trackst, Benchmarks nutzt und mit Staffbase Smart Impact Engagement und ROI deines Digital Workplace steigerst.

In einer Arbeitswelt, in der Klarheit und Verbindung entscheidend für den Erfolg sind, spielt interne Kommunikation eine zentrale Rolle. Doch nur die Hälfte der Mitarbeitenden ist damit wirklich zufrieden – für den Rest führt schlechte Kommunikation zu Frustration, sinkender Produktivität und geringerer Mitarbeiterbindung. Die wachsende Kluft E-Mail-Tools wie Outlook und Gmail – immer noch ein […]

Dieser Leitfaden unterstützt dich dabei, mit klarer, konsistenter Kommunikation die Weichen für den Erfolg zu stellen. Er kombiniert praktische Tools, Best Practices und umsetzbare Strategien, die nachweisbare Ergebnisse liefern.

Was ist ein KI-natives Intranet und wie verändert es die interne Kommunikation und die Employee Experience?

Lade hier zwei Onboarding-Checklisten (für Führungskräfte und HR und für die neue Mitarbeiter*in) herunter.

Laut Gallup-Forschung sind 80 Prozent der Mitarbeiter*innen, die angeben, in der vergangenen Woche „sinnvolles Feedback“ erhalten zu haben, voll engagiert. Könnte es sein, dass Mitarbeiter-Feedback die geheime Zutat ist, um positives Engagement zu fördern?

Krisen können jederzeit und unerwartet auftreten. Eine Begleiterscheinung jeder Krise: Gerüchte und falsche Informationen. In einer Zeit, in der sich Fake News, Desinformation und Misinformation intern wie extern rasant verbreiten, kann eine solide Krisenkommunikation überlebenswichtig für eine Organisation sein. Ob es sich um einen PR-Skandal, einen Produktionsausfall oder einen Arbeitskampf handelt – wie Unternehmen in […]