2万5,000人の従業員をつなぐ—— BayWa が進化させ続ける社内コミュニケーション

BayWa は、440社を超えるグループ会社を通じて、世界約50カ国で事業を展開しています。農業、建設、エネルギーなど多岐にわたる事業を手がけているため、社内コミュニケーションも複雑になりがちです。

2018年、 BayWa は MyBayWa アプリを導入し、社内コミュニケーションを大きく変えました。従業員のモバイル端末から、さまざまなツールに素早くアクセスできるほか、スムーズな情報伝達、円滑なコラボレーションも行えるようになりました。

2019年5月には、コミュニケーション戦略との連携が評価され、 Inkometa Award を受賞しました。現在も同アプリは、従業員同士のつながりやエンゲージメントを高める重要な役割を担っています。

MyBayWa は、社内コミュニケーションを支えるデジタル基盤として定着しています。登録者数は1万6,200人を超え、商業部門の従業員の95%がアクティブユーザーとなっています。デスクトップ版イントラネットのホームページとしても利用されており、従業員はどのデバイスからでもスムーズにアクセスできます。

2018年のアプリ導入から2023年にかけて、対象グループの各種指標は2倍以上に増加し、35%のユーザーが定期的に利用しています。こうした数字からも、 MyBaywa がエンゲージメントやコミュニケーションを高め、従業員同士のつながりを生み出す重要な役割を果たしていることが分かります。

Staffbase の導入により、 BayWa は、従業員同士が刺激を受け、学び合い、スムーズに情報を共有できる活気あるプラットフォームを構築しました。 アプリでは、さまざまなテーマの記事や画像、動画などのコンテンツを通じて、一人ひとりに合わせた情報発信と、情報の一元管理を実現しています。

部門によって働き方が異なることを踏まえ、 MyBayWa は、それぞれの従業員に適したコンテンツを届けられるよう、継続的に進化しています。 これにより、会社全体の成長と成功を支えています。事業が成長しても、 BayWa が大切にする思いは変わりません。人と人とのつながりが、 BayWa の成功を支えています。

専門分野を越えた交流やスムーズなつながりを支える MyBayWa は、共有されるコンテンツを通じて従業員が BayWa ブランドとのつながりを深め、より強く誇りを持てる場となっています。

これは BayWa のミッションにも通じるもので、「本当に大切なことをする」というモットーにもつながっています。 こうした取り組みを続けながら、 MyBayWa は今後も進化を続け、オープンなコミュニケーションと透明性を大切にしながら、従業員が共に働き、つながり、成功を分かち合える企業文化を育んでいきます。